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人社部:社保費率調整需認真論證才能夠實施

2012年10月25日 12:05
來源:中國新聞網

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中新網10月25日電 25日上午,人力資源和社會保障部在京召開新聞發布會,介紹2012年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。有記者問到部分專家提出調整社保費率的建議,人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基指出,社會保險的費率是社保制度運行的重要指標,具有很強的連續性、穩定性,要經過認真的研究和論證才能夠實施。

在發布會上有記者提問:一些學者是針對以后可能比較大的基金支付壓力,提出提高社保費率的方案。清華白教授等人提出,要盡快降低社保費率,擴大社保的參保面,促進居民消費,刺激就業。同時以國企分紅來補充基金的不足,社保費率是否有調整的考慮?

尹成基對此表示,社會保險的費率是由國家統一制定、各地嚴格實施的政策。它具有很強的連續性、穩定性,而且這個政策關系到企業的承受能力和職工個人的承受能力,關系到職工的權益,關系到養老保險制度的長期穩健運行。這是社保制度運行的重要指標。對于這樣一項政策的調整,要經過認真的研究和論證才能夠實施。

尹成基指出,要保證這個政策的連續和穩定。對于專家提出的提高費率和降低費率的建議,這是專家個人意見,從某一個角度來提出這樣的建議,有一定的道理,但是從國家的政策層面來講,我們要統籌考慮各方面的情況。(中新網財經頻道據網絡文字直播整理)

[責任編輯:yaoqt] 標簽:社保費 費率 人力資源 
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