62家上市公司薪酬總額增28.1% 利潤同期增幅僅7.4%

2013年02月08日 06:56
來源：證券時報作者：仁際宇

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據Wind和證券時報網絡數據部的統計，截至2月7日，已披露了2012年年報的62家公司2012年度支付給員工的薪酬總額約為78.8億元，同比增長28.1%；而這些公司同期的凈利潤增幅僅為7.4%。

數據顯示，62家公司在2012年支付給職工以及為職工支付的現金約為78.8億元，2011年時約為61.5億元，同比增長28.1%。與此同時，按可比數據計算，2012年末這些公司應付職工薪酬余額約為12.9億元，相比于2011年末的約10.2億元，同比增長了26.5%。這在一定程度上佐證，上述公司員工薪酬的增長較為真實，并具有一定的延續性。

62家上市公司中絕大多數在年報中披露了員工人數。按可比數據計算，其員工人數總和為94422人，人均薪酬收入約為7.24萬元，而這些公司2011年的人均薪酬收入約為6.09萬元。從人均角度計算，這些公司員工薪酬同比增速約為18.9%。

這個數據仍遠高于上市公司的業績增速，卻低于薪酬總額的增速，這表明上市公司員工數量的增長保持了較快水平。

在可比數據下，上述公司中，員工人數比2011年有所增加的公司占比59.6%。其中，紅旗連鎖、方大特鋼兩家公司增加的員工數均接近2000人。中航投資由于在2012年內完成了重組，員工人數一下從25人飆升至1700人以上。

再來看公司高管薪酬的情況，在可比條件下，上述上市公司2012年高管薪酬約為2.14億元，同比增長28.4%。可見，上市公司高管薪酬增速與上市公司整體薪酬增速相差不大，未出現增速大幅領先普通員工的情況。

不過，如果分析薪酬的絕對值，則高管的收入仍遠高于上市公司員工的平均水平。

以方大特鋼為例，公司董事長鐘崇武2012年薪酬達到了1516.7萬元，大部分在該公司領取報酬的高管(除個別職工監事、董事外)薪酬也在200萬元以上，該公司員工2012年的平均收入則約為8.8萬元。

值得注意的是，方大特鋼2012年的凈利潤同比下降了27.6%。這種公司業績下降，但高管收入仍然較高的情況在上述公司中并不鮮見。具可比條件的公司中有53.6%的公司，高管收入增速快于公司業績增長速度或收入下降速度慢于公司業績下降速度。