合眾人壽董事長戴皓提案：解決社保繳費(fèi)雙基數(shù)問題

2013年03月05日 10:31
來源：中國保險(xiǎn)報(bào) 作者：高嵩

0人參與0條評(píng)論

本報(bào)訊【記者 高嵩】全國政協(xié)委員、合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長戴皓在今年兩會(huì)期間提出關(guān)于解決社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙基數(shù)問題的提案。

戴皓表示，為了防止和避免參保單位瞞報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)象，許多省市推行社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)，即：?jiǎn)挝焕U費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額(不封頂)，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資額(當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍封頂)。

雙基數(shù)的推行，帶來了一些新問題：一是增加了企業(yè)成本，加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。實(shí)行雙基數(shù)與單基數(shù)相比，企業(yè)多承擔(dān)的年社保繳費(fèi)總額占實(shí)際工資總額的3%-10%。經(jīng)對(duì)合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司實(shí)行雙基數(shù)繳費(fèi)的3家分公司調(diào)查，河北、湖南和遼寧這3家分公司2011年度分別多繳社保費(fèi)212萬元、54萬元和76萬元。調(diào)研情況表明，企業(yè)效益越好，其承擔(dān)的社保繳費(fèi)就越多。我國企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用本來就非常高，占工資總額的31.7%(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，工傷保險(xiǎn)0.7%(生育保險(xiǎn)1%)。在世界范圍內(nèi)，除瑞典之外，這個(gè)比例基本上是最高的。再加上住房公積金，企業(yè)僅“五險(xiǎn)一金”支出就占整個(gè)工資成本的40%以上。雙基數(shù)的實(shí)行，對(duì)一些企業(yè)無疑是雪上加霜。

二是不利于引導(dǎo)企業(yè)增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)矛盾。由于實(shí)行雙基數(shù)會(huì)增加企業(yè)成本，無奈之下，企業(yè)為降低成本，就會(huì)采取減員、減少就業(yè)崗位等手段，從而會(huì)影響社會(huì)就業(yè)率。

三是不利于企業(yè)提高員工待遇，增加員工的財(cái)產(chǎn)性收入。實(shí)行雙基數(shù)會(huì)在一定程度上抑制企業(yè)提高員工收入水平的積極性，尤其是當(dāng)員工收入高于社會(huì)平均工資3倍時(shí)，此問題更顯突出。

戴皓在提案中建議，規(guī)范和統(tǒng)一各省市社保政策，統(tǒng)一實(shí)行單基數(shù)。至于防止和避免參保單位瞞報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)問題，可以用另外的措施應(yīng)對(duì)。

打印轉(zhuǎn)發(fā)