調查指中國薪酬增幅領先亞洲 營銷人才需求大

2013年03月17日 09:21
來源：中新網

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中新網3月16日電 根據2013年瀚納仕薪酬指南，在中國的受訪者中，約半數雇主在過去12個月內為雇員加薪10%以上。中國再次成為亞洲薪酬增幅最大的國家。

最新公布的2013年《瀚納仕亞洲薪酬指南》揭示了中國、中國香港、日本、新加坡和馬來西亞共計1200個職位的薪

酬和招聘趨勢，該指南是基于對1200名雇主的調查和在過去一年里瀚納仕安置的職位而撰寫的。

“47%的雇主為員工加薪10% 以上， 該數字是我們上次薪酬調查時的兩倍多。雖然全球其他地區經濟形勢不明朗，但是中國去年在薪酬增長方面領先于亞洲其他國家，”瀚納仕中國區總監蘭熙蒙(Simon Lance)說。

薪酬指南顯示，28%的中國雇主在過去的一年加薪3-6%，17%的雇主加薪6-10%。

展望未來，30%的中國雇主有意在其下次薪酬審核時加薪超過10%，而44%的雇主預計將加薪6-10%。19%的雇主預計將加薪3-6%。

根據2013年瀚納仕亞洲薪酬指南，以下是中國一些行業的趨勢概況：

銷售與市場營銷：

2012年，中國的消費品和零售市場增長達14%。快速消費品、耐用品、奢侈品和食品飲料公司都爭相利用這一積極的經濟形勢。因此，零售企業和打算進入中國市場的商業公司對銷售和市場類的人才也有很大需求。

會計與金融：

過去一年中，中國的會計和財務就業市場仍保持穩定。這部分得益于兩個主要趨勢。第一個趨勢是，蘇州等眾多二線城市的管理團隊不斷推進本地化，同時，隨著中國經濟向內需增長轉型，日用消費品和零售行業的招聘活動日益增加。

建筑：

隨著中國經濟的快速發展，市場需要更多商務、住宅與工業建筑，由此促進了中國建筑師招聘市場的繁榮發展。雖然很多機遇都來自一線城市,但更多的項目正在二三線城市進行施工,因此招聘活動十分廣泛。

工程與建造：

中國的建筑市場在主要基礎設施項目的推動下持續發展，這些項目服務于石油天然氣、清潔能源、零售、娛樂、公共與私人醫療保健等行業。這類建設集中于中國的二三線城市，公司和房地產開發商能夠充分利用當地的消費力。

信息科技：

2012年，隨著跨國公司紛紛在中國建立研發(R&D)中心，中國的IT產業發展迅猛。然而，全球不明朗的經濟環境給其中一些計劃帶來了沖擊。海外總部對正式員工人數進行了嚴格控制。

生命科學：

中國的醫療保健行業依然取得了可觀的發展。其中一個原因是隨著中國經濟持續繁榮發展，人們逐漸意識到個人健康的重要性。因此，人們需要更加完善的醫療保健服務，中國的醫療保健開支也以每年10%的幅度持續增長。現在中國醫療保健方面的開支已達約兩萬億人民幣。

房地產：

2011年末首次出現的中國房地產市場增長放緩現象繼續延續至2012年初。但是到2012年底，購買者開始重返市場，信貸環境有所改善。因此，我們看到多個領域對人才的高度需求。代理商、開發商和投資機構都在尋找具有豐富零售業或綜合型開發領域經驗的應聘者。

瀚納仕是全球化的專業招聘集團，在全球33個國家和地區的245個辦事處擁有超過7800名員工。在中國設有4個分公司，上海、北京、蘇州和廣州。

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