聚焦博鰲:經濟學家提問激發企業家“頭腦風暴”
經常擔任“解惑者”的幾位著名經濟學家,在今晚的博鰲年會“會員俱樂部”活動中一反常態,向30多位亞洲企業家,提出幾個中國經濟領域核心問題。這些涵蓋了企業創新、國際化、以及政府與企業關系諸多方面的問題,引導現場嘉賓展開了一場精彩的“頭腦風暴”
活動現場主持人、微軟公司全球資深副總裁張亞勤表示,2012年全球二十多個國家的領導層發生變化,同時全球經濟仍未走出金融危機陰霾。針對2013年及未來全球經濟趨勢、區域及行業發展、包括中國在內的亞洲企業如何應對等核心話題,《博鰲觀察》雜志在全球范圍內邀請了1991年諾貝爾經濟學獎獲得者羅納德·科斯,2006年諾貝爾經濟學獎得主埃德蒙德·菲爾普斯,以及著名華人經濟學家陳志武、余永定、張維迎等五位著名經濟學家,請他們就最關心的領域提出問題,與企業家展開坦誠而深入的交流。
海南航空董事長陳峰在回答學者提問時認為,對于中國企業來說,國際化是一個巨大的挑戰,中國企業距離要求太遠了,但這條路又是中國企業必須要過的門檻。
結合海航自身的探索,陳峰表示:“自金融危機以來海航已經操作了17次國際并購,最后發現效果要比想象的好。我們的心得是,只要具備三個條件:第一是嚴格的管理流程,第二是統一的企業文化,第三是國際化的人才。推進國際化并不是太難的事情,只是個時間問題。
“不能籠統地認為中國企業創新不足,而應首先明確什么是正確的創新”,張躍表示:“很多人推崇歐美的創新能力,但分析一下,其實他們在很多重要產業上也是缺乏創新的。比如1964年第一架747,比今天的747能耗還要低20%,一百年前第一輛福特車和現在的轎車相比,雖然噪音大一點但能耗更低。過度更新的電子產品、時裝都是創新,但這種創新真的是我們需要的嗎?這個時代并不缺乏創造力,缺乏的是一個正確的創新、正確選擇。
張維迎教授認為,企業家本身在推動中國變革中作用重大,“我特別擔心一些企業嘴上談改革,實際上卻想變成既得利益者,只希望維護特權,而不是推動平等的權力制度的建立。企業家不要滿足于只努力做一個全國人大代表、一個政協委員,然后創造機會見領導,找機會做一些別人不能做的事,我覺得這是一種變態企業家,希望企業家能回到常態。”(郭嘉軒 梁振君)![]()
相關專題:博鰲亞洲論壇2013年年會
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