建筑招聘會人氣爆棚建筑六大員缺口大

2013年05月09日 08:41
來源：英才網聯

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2013年5月8日，由英才網聯旗下建筑英才網(http://www.buildhr.com/)主辦的第九十九屆建筑專場招聘會在朝陽人才市場圓滿落幕。本次招聘會吸引了北京弘高建筑裝飾工程設計有限公司、北京市永興世紀建筑有限公司、北京市順興達建筑工程有限責任公司、北京華清技科工程管理有限公司、北京松杰建筑裝飾有限公司、西安航天神舟建筑設計院等多家知名企業進場招聘。場面異常火爆，展位座無虛席，還有很多企業臨時加展。求職者也是早早就來到招聘會現場，尋求自己心儀的職位，可謂供需兩旺。

建筑六大員缺口大企業重經驗難覓人才

本次招聘會上，幾乎每家企業的招聘海報上，都出現了施工員、預算員、材料員、質檢員、安全員、資料員的職位名字，有的企業在海報上標出了“急招10名”的字樣，有的企業甚至直接標出了薪資，可見目前建筑人才市場上對六大員的需求之大。

對此，英才網聯工作人員采訪了一些現場招聘企業的HR。北京市永興世紀建筑有限公司的HR介紹說：“今天現場收到不少的簡歷，但有很多是應聘土建工程師職位的，雖然公司也需要這方面的人才，但是目前急需的是質檢員一職。公司是希望能招聘到有3年工作經驗的人才?！爆F場很多應聘者雖持有質檢員證書，但是邁不過經驗這道門檻，讓永興世紀建筑公司的HR表示遺憾。

北京中研基建設工程管理有限公司也在招聘資料員一職，而企業海報上則是直接標出了薪資3000元，雖然公司對資料員崗位要求寫明需要資料員證書以及3年工作經驗，但是據該公司HR介紹說：公司主要看中的還是工作經驗，如果沒有證書，即使在入職1個月后再考也沒有關系。

英才網聯職業指導專家表示，現在企業越來越多的是重視人員的工作經驗，已經不再是持證上崗一邊倒的情況了，建議大家應該踏實積累工作經驗，成為一個證書經驗“雙有”的人才，才能不失工作良機。

應屆生看中設計類崗位企業重視可塑性

今天招聘會現場來了不少應屆畢業生，眼看畢業在即，很多應屆生正在爭取最后的黃金機會，希望可以尋找到心儀的崗位。

北京慧諾國際建筑咨詢有限公司兩位HR表示，今天有不少應屆生前來投簡歷，他們當中更多的是看中了公司景觀設計師一職，但是此職位的招聘海報上第一條就寫明要五年以上風景園林、景觀設計工作經驗。對此，慧諾國際建筑咨詢有限公司的兩位HR耐心的為應屆生解釋，并建議他們選擇先從建筑師助理一職做起。該職位是公司為應屆生們設立的，應聘要求為：需掌握revit、犀牛三維繪圖、手繪、富有獨特創意者優先；了解國內外各類建筑設計思想，熱愛設計，富于創造力。一些應屆生在聽完HR們介紹后，紛紛表示出興趣，愿意一試。

另一家北京天樹標牌制造公司的HR介紹說，今天結構設計師一職招聘情況比較好，公司對此類人才更看重的是未來可發展性，即使是畢業生也愿意接受，結構設計師的薪資彈性也很大，公司給出了大概范圍在2000-10000元之間，公司HR表示：薪資彈性大，主要是因為績效占很大一部分，所以收入的多少，是看個人能力而決定的。

此外，本次招聘會上熱招的崗位還有：項目經理、預算工程師、土建監理工程師、技術總工、電氣監理工程師、水暖監理工程師等。