劉永好卸任新希望董事長 80后女兒劉暢接棒(圖)

2013年05月23日 07:28
來源：金融投資報 作者：楊成萬

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圖為劉暢(左)、陳春花出席新希望年度股東大會。

陳春花當(dāng)選為聯(lián)席董事長 劉永好仍留任新希望董事

本報記者 楊成萬 文/圖

在5月22日召開的新希望六和股份有限公司(000876)2012年年度股東大會上，劉永好辭任公司董事長之職，劉永好之女劉暢當(dāng)選為董事長，陳春花為聯(lián)席董事長；劉永好、黃代云、王航、陶煦為董事，陶煦續(xù)任公司總裁。劉暢也成為希望集團(tuán)劉氏兄弟中最先推出的第二代接班人。

劉暢接任新希望董事長

劉永好于1998年起連續(xù)五屆擔(dān)任新希望股份董事長，本屆轉(zhuǎn)任董事，董事長職位由劉暢接棒。劉永好說：“劉暢熱愛新希望股份及其所在的產(chǎn)業(yè)，有經(jīng)營管理方面的理論知識，經(jīng)過這幾年多部門的管理實踐，綜合能力不斷提高。劉暢平和謙虛，也勇于擔(dān)當(dāng)，得到了同事們的信任和尊敬。我相信她在這個崗位上能夠為公司帶來更多的活力和創(chuàng)新意識，一批年輕專業(yè)干部的進(jìn)入，會推進(jìn)我們的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而我本人還將繼續(xù)擔(dān)任新希望集團(tuán)董事長以及新希望六和股份有限公司董事。

劉暢16歲時就遠(yuǎn)赴美國求學(xué)，2002年，年僅22歲的她獲得MBA學(xué)位歸國后，又在北京大學(xué)國家發(fā)展研究院師從林毅夫教授等，獲得工商管理碩士學(xué)位。自2002年起，劉暢開始在新希望集團(tuán)內(nèi)部多個部門擔(dān)任職務(wù)并積累了較為豐富的商業(yè)經(jīng)驗。

2011年起，劉暢被選舉為新希望股份董事，并負(fù)責(zé)新希望股份海外業(yè)務(wù)的拓展與管理。2002年新希望集團(tuán)在越南設(shè)立第一家海外工廠，公司海外業(yè)務(wù)取得積極進(jìn)展，建立了境外投資管理中心，海外工廠迄今已擴(kuò)展至24家。

2011年6月17日，劉暢高調(diào)就任新希望集團(tuán)團(tuán)委書記，有人戲稱這是中國最富有的團(tuán)委書記。劉永好曾向媒體解釋了這一安排的想法，“劉暢到團(tuán)委有利于她的鍛煉和發(fā)展，她是全國青聯(lián)的委員，同時又有較好的海外和國內(nèi)學(xué)習(xí)的背景，希望她能夠更加了解企業(yè)，我相信對將來的發(fā)展都有利。

據(jù)悉，公司前任5位獨(dú)立董事和董事，因二屆任期屆滿及個人原因均不再續(xù)任。新希望股份總裁陶煦認(rèn)為，本次董事會換屆選舉，著眼于公司今后的長遠(yuǎn)發(fā)展，突出了董事會及管理團(tuán)隊的專業(yè)化、年輕化、國際化。

新希望董秘向川說，公司原董事長劉永好雖然從董事長位置上退下來了，但他繼續(xù)擔(dān)任新希望董事，他會一如既往地支持公司董事會的工作。

首現(xiàn)“聯(lián)席董事長”職務(wù)

在昨日的股東大會上，陳春花當(dāng)選為新希望股份公司聯(lián)席董事長。陳春花曾擔(dān)任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院執(zhí)行院長，《北大商業(yè)評論》副主編，主要研究領(lǐng)域為中國本土企業(yè)成長模式、組織與文化創(chuàng)新。在2003年3月至2004年12月期間，她曾擔(dān)任山東六和集團(tuán)總裁，帶領(lǐng)經(jīng)營團(tuán)隊創(chuàng)造了銷售額增長164%的商業(yè)佳績。

陳春花說，公司歷屆特別是上一屆董事會給公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。“我很欣賞劉暢沉穩(wěn)且有張力的風(fēng)格，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)皇вH和的氣質(zhì)，我亦對劉永好先生創(chuàng)立的新希望事業(yè)由衷地尊重。本屆任期內(nèi)，我將全力、全職投入到這份事業(yè)中，我希望我能和同事一起豐富和提升這家中國重要的民營企業(yè)的商業(yè)歷程和業(yè)績。

陳春花坦言，公司需要更多的活力，而這種活力將主要體現(xiàn)在創(chuàng)新上。要準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，除了繼續(xù)開拓國內(nèi)市場外，還要加大對國際市場的開拓力度，使公司名副其實地成為世界級農(nóng)牧企業(yè)。

“新希望的業(yè)績增長不用懷疑，今后更重要的是要高度重視公司綜合實力的提高，如將食品質(zhì)量和安全問題提高到一個新的高度，進(jìn)一步獲得公眾的認(rèn)同。同時通過降低成本取得價格上的優(yōu)勢。”陳春花還認(rèn)為，公司的發(fā)展還要立足于我國正在進(jìn)行的新農(nóng)村建設(shè)。

對于聯(lián)席董事長職務(wù)，有業(yè)內(nèi)專家解釋說，聯(lián)席董事長是指在大的集團(tuán)內(nèi)部設(shè)有兩個總部，每個總部都有獨(dú)立的董事會，這樣每個董事會的董事就是聯(lián)席董事，董事長就是聯(lián)席董事長，集團(tuán)也由兩個董事會掌管。

愿公司永遠(yuǎn)充滿新的希望

“上一屆董事長是我的父親，我作為他的女兒，我認(rèn)為他是一個對人非常具有包容性的人，從不認(rèn)為自己比別人高人一等。我是一個‘80后’，要向父輩學(xué)習(xí)的東西還很多。”劉暢飽含深情地說。

劉暢表示：“能夠與陳春花教授、溫鐵軍教授等優(yōu)秀人士組成董事會，以及與陶煦先生為首的新的經(jīng)營班子共事，我非常榮幸也非常珍惜。對于新希望事業(yè)的情感是責(zé)任的源泉，我一定認(rèn)真履職，不辜負(fù)各位股東的重托。

劉暢說，她在新希望工作已有好幾年了，請給她更多的時間思考公司今后的發(fā)展戰(zhàn)略。她相信自己和董事會其他成員一道，將帶領(lǐng)公司團(tuán)隊將公司業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)，使公司更上一個臺階。“我希望公司像它的名字一樣，永遠(yuǎn)充滿新的希望！”

“對于原董事長劉永好的離任，大家可能感到有些突然，事實上我們早就啟動了公司董事會換屆選舉的準(zhǔn)備工作，只是公司嚴(yán)格按照上市公司信息披露的規(guī)定實施，事前不得公開這樣的信息。”新希望董秘向川說。

向川說，公司上市以來，無論是總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入、還是凈利潤都是大幅上升的，特別是公司實施資產(chǎn)重組以來，增加的幅度更大。同時，對投資者的回報也是增加的，除了現(xiàn)金分紅外，這些年來的股份增加比例已達(dá)到了1：20以上的比例。目前盡管公司遇到了比較大的困難，但去年公司仍然給投資者進(jìn)行了紅利分配。

-新聞背景

劉暢

新希望集團(tuán)董事長劉永好之女，目前持有新希望集團(tuán)36.93%的股份，進(jìn)而間接持股新希望和民生銀行兩家上市公司，還擔(dān)任著新希望集團(tuán)旗下非上市公司四川南方希望的董事長。2006年，胡潤首次發(fā)布女富豪榜，劉暢以26歲的年齡成為中國最年輕的女富豪，當(dāng)時身家25億元，排名第9。2012年胡潤發(fā)布少壯派富豪榜，劉暢以109億元排名第4。

陳春花

陳春花，1961年4月出生，管理實戰(zhàn)專家、教授、博士生導(dǎo)師。2003年3月至2004年12月?lián)紊綎|六和集團(tuán)總裁，任職期間六和集團(tuán)年銷售額由28億元增長到74億元。陳春花自1986年起一直任教于華南理工大學(xué)，曾任該校管理學(xué)院副院長，她還是新加坡國立大學(xué)、北京大學(xué)等商學(xué)院的客座教授，并先后出任康佳集團(tuán)、科龍集團(tuán)、TCL集團(tuán)、美的電器、南方航空等公司咨詢顧問。

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