成都市長：將引更多世界500強落戶

2013年05月30日 11:15
來源：中國政府網作者：我想給葛市長提個問題

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國務院新聞辦公室于2013年5月30日(星期四)上午10時舉行新聞發布會，請國務院新聞辦公室國際局局長武虹劍、《財富》雜志總編輯蘇安迪(Andy Serwer)、四川省人民政府副省長甘霖、成都市人民政府市長葛紅林介紹2013成都《財富》全球論壇準備工作進展情況，并答記者問。 Serwer

[中國日報記者]我想給葛市長提個問題。目前已經有238家財富500強企業落戶成都，為什么會有這么多企業落戶成都？

[成都市人民政府市長葛紅林]我想，我們主要是注重以下三個方面：第一，講誠信，認真履行好合作的協議。誠信是成都的城市精神。在成都，不僅是地方政府，企業和市民當中都有著講誠信的良好社會氛圍。這樣企業就可以很放心地按照協議來開展生產和經營活動。第二，講服務。及時幫助企業解決生產經營過程當中的問題。因為我們的理念是：只有服務好已來的，才能吸引更多的。

第三，成都有我們一些工作的特點，我們高度重視推動本地的民營企業，尤其是高科技的民營企業，與落戶的世界500強企業合作，一方面可以幫助落戶的世界500強企業盡快在當地所在的區域建立它的價值鏈、產業鏈和供應鏈，同時也讓本土的中小企業，包括一些高科技企業能夠加快融入全球經濟和加快技術進步，實現雙贏。

[中國勞動保障報記者]請問葛市長，因為成都在全國城鄉統籌發展的步伐當中走得是比較靠前的，您剛才也提到了，這次論壇的舉辦可能會促進500強企業跟本土的民營企業特別是創新型企業的接軌，這對我們整個成都甚至整個西部的就業會產生哪些影響？

　[成都市人民政府市長葛紅林]世界500強到成都來發展，需要高素質、高科技的人才，實際上更需要高技能的技術工人。成都在2006年的時候就高度重視這個問題，我們在每個區市縣都有技工學校和職業高中，也可以說，由于我們重視了技能人才和技術工人的培養，這就成為世界500強到成都落戶的很重要的原因。所以不僅要抓大學的教育，對西部城市來講，可能更重要的是要抓技能人才的培養。這樣也會有更多的機會，讓那些農家子女能夠進入到就業的職工隊伍當中去。