陳東升：中國金融業要引入企業精神國企可能有所欠缺

2013年06月06日 17:59
來源：鳳凰財經作者：方雅

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鳳凰財經訊 “我在上海郭廣昌的會上我提出了就是要金融業要呼喚企業家的精神，金融業要慢慢地，培養成長一批真正的企業家，真正的金融家。”陳東升在2013成都《財富》全球論壇上接受采訪時，談到之前與郭廣昌的會談顯得有些興奮，“沒有一個真正的金融家群體的形成和成長，中國金融業的繁榮和興旺是不存在的。

泰康人壽董事長陳東升作為浸淫金融行業已近二十年頭的“老人”，在談起金融行業改革、利率自由化等話題時仍興致勃勃：“我認為面對市場化，推進市場化就是必須走的改革之路，所以我從來就是堅定支持利率費率市場化的這樣一個理念。但在利率費率自由化市場化過程中，技術上的處理，制度的設計安排，各種利益的平衡協調，還有一個比方說應對突發和風險事件出現，這些都應該實施的，都應該解決，我覺得是技術層面的問題。

而除了利率、費率市場化改革之外，對于金融家的改造顯然也成了陳東升熱衷探討的話題。他強調：“所以利率自由化，費率自由化，我還要加一條，也要弘揚企業家精神。”他接著補充道：“在上海郭廣昌的會上我提出了就是要金融業要呼喚企業家的精神，金融業要慢慢地，培養成長一批真正的企業家，真正的金融家。

而有關金融業內占大多數的國企領導企業家精神培養的問題，陳東升表示：“不能說國有企業就沒有企業家精神，他們的企業家精神上可能欠缺一些。但是你看現在也有很多很優秀的國企領導者，是具有企業家精神的，甚至比我們這些所謂的民營企業家更厲害的都有。所以這里面就不能一概而論。

“所以費率利率自由化，再加上金融家群體的形成和誕生，是中國金融業發展的最根本的兩個改革必由之路。”陳東升似乎并不擔心這會是條漫漫長路，“我還是很樂觀的。”