劉暢接班17天 劉永好對女兒表現很滿意

2013年06月09日 08:38
來源：華西都市報 作者：屈詠梅

0人參與0條評論

6月8日，新希望集團董事長劉永好在財富全球論壇現場發言。呂甲攝

昨日下午，在財富論壇快結束時，劉永好接受了華西都市報記者的采訪，就劉暢接班的問題、自己現在的工作狀態的問題、新希望未來的問題一一作答。對于劉暢接班17天來的表現，劉永好表示很滿意。

財富嘉賓說新希望集團董事長劉永好

財富論壇讓我感覺到了四川的發展活力，那么多世界500強企業大老遠都要到成都來，本土的企業更應該做得更好。

以前500強企業剛到成都的時候，曾有人高呼“狼來了”，本土企業一陣恐慌。如今，500強企業一半以上都到成都來了，成都發展得更好，這不就是一種機會么？

昨日，劉暢接任新希望六和股份有限公司董事長職務剛好17天。劉永好將如此重要的職務交給了劉暢，外界有不少質疑之聲，認為此舉是否太過于著急。談女兒

小時認為養豬臟現在覺得很時尚

劉永好表示，劉暢接班并非偶然，而是經過了很多的前期準備工作。對于女兒的表現，他表示很欣慰。

劉永好回憶說，在劉暢還很小的時候，他曾經帶著她到養豬場去看。小時候的劉暢覺得很臟很臭，并不喜歡。劉暢說自己喜歡唱歌，喜歡一些時尚的東西。劉暢到國外學習回國之后，也并沒有立即進入新希望工作，而是開始了自己的創業。她在父親那里借了100萬，與幾個朋友合伙在春熙路開了一個時尚小賣店。她自己還從浙江去進貨，由于沒有直達的飛機，每次拎著一個大麻袋，經常來回都要一個星期。為了經營這個小店，劉暢幾乎是將采購、財務、董事長兼一身。劉永好說，看著女兒這樣辛苦，很心疼她，但也尊重她的選擇。覺得讓她在社會上多鍛煉也是一件好事情。

后來，劉暢又做過餐飲行業，還去過廣告公司上班。再后來又在新希望乳業做辦公室主任等。經過一段時間的鍛煉之后，劉暢對時尚的理解有了變化。她覺得養豬其實是一件很時尚的事情。因為可以用現代化的科技，用規模化的養殖，讓更多的百姓吃到放心食品，這就是一種時尚。此后，劉暢還上MBA，通過學習和實踐，對新希望的事業更理解，她表示愿意以自己的努力和活力推動公司的發展。

劉永好說，女兒當上新希望六和股份公司董事長之后，全國幾乎都在熱議這個話題，全國媒體也都希望聯系劉暢進行采訪，但劉暢都拒絕了。劉永好說，她覺得自己現在最重要的不是如何面對媒體，而是要去快速了解公司，熟悉公司。這次財富論壇期間，劉暢也只是參加了一個女性論壇，就匆忙出發去公司調研。對于這樣的表現，劉永好表示很認同。

新希望一直對外表示，劉暢接班股份公司董事長，是出于干部年輕化的考慮。昨日，劉永好再次強調，劉暢的接班，其實是公司提出“創新、變革、加壓發展”理念以來的一個表現。

劉永好說，公司早在10年前就在醞釀人才儲備，在5年前就開始著手準備，在去年就宣布要進行創新和改革，將更年輕和更專業有活力的干部推到臺前來。“大家看到的，是劉暢一個人，其實后面是一個團隊，一個體系。這幾年對團隊大量的培養已經對這次交班打好基礎了。”談論壇

天天泡會場跟各國大佬聊合作

劉永好覺得財富論壇開得很成功，自己收獲很大。“首先財富論壇讓我感覺到了四川的發展活力。那么多世界500強企業大老遠到成都來，本土的企業更應該做得更好，這為大家提供了一個思考自己未來發展的機會。

“以前500強企業剛到成都的時候，曾有人高呼‘狼來了’，本土企業一陣恐慌。但如今，500強企業一半以上都到成都來了，成都發展得更好，這不就是一種機會么？”劉永好指出，本土企業要意識到，500強的到來，不僅讓競爭環境更激烈，也帶來了機會。簡單地說，當地企業可以為這些500強企業提供配套服務，可以獲得一些分包工程和項目的機會；其次，如果再去深入學習這些企業的成功經驗，那么可以讓自己更好提高；更進一步，如果能與這些企業合作，利用這個平臺走出國門，那么可以將自己做大做強。

劉永好指出，這次財富論壇在成都召開，對于新希望來講，也是一次很好的機會。“我這幾天都在會場，與來自全球各國的大佬們聊天，我與他們討論在南美、中東、南亞、中歐等地方如何布點，我們與很多公司達成了初步的合作協議，未來可能會有進一步的發展”。劉永好表示，目前新希望在海外有24家工廠，未來還會在國際上通過并購等形式，與當地企業開展多種形式的合作。

記者屈詠梅

打印轉發