汪潮涌：中國大部分研究人員感興趣的是升職

2013年07月13日 15:23
來源：鳳凰財經

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信中利資本集團董事長兼總裁汪潮涌

鳳凰財經訊 “中國大部分研究所或者大學、實驗室，這些研究所、研究人員他們更感興趣的是出版論文，能夠升職、能夠獲得更高的職稱，甚至可能想升官，所以他不太感興趣于真正推動技術的應用方面。”信中利資本集團董事長兼總裁汪潮涌在2013APEC工商領導人中國論壇上表示。

以下是文字實錄：

汪潮涌：我覺得中國作為一個例子來講，在亞洲中國可以說也取得了很大的進展，就是我們支持了科技的創新，尤其是在過去20年更是如此，我們可以看到中國確實有世界上最大的電信公司，最大的PC比如說聯想這樣的公司，在市場方面我們有騰訊這樣的公司，可以說我們確實取得了很多的進展，但是也確實面臨很多的挑戰。

大部分的研究所或者大學、實驗室，都是政府出資或者說政府所有的研究所、研究機構，那么這些研究所、研究人員他們更感興趣的是出版論文，能夠升職、能夠獲得更高的職稱，甚至可能想升官，所以他不太感興趣于真正推動技術的應用方面，或者說產學之間的連接方面有很大的差距，也就是說研究的結果并沒有放到實際當中應用。我沒有看到中國任何的研究實驗室能夠花出10億美金像美國的世界藥業三個巨頭，比如他們投資很多來開發新藥，我覺得在中國還沒有這樣的研究結果，沒有看到中科院的研究結果能夠真正轉化成真正的產品，很多的主要技術或者高科技公司都是私人企業家建立的，都是由風投支持的，那么中國的風投可以說在這方面扮演著重要的角色，比如作為外資可以說我們還有一些本土的風投，那么本土的風投也沒有辦法提供足夠的資金支持，能夠真正幫助這些早期的企業成長、發展，這確實是一個很大的問題。因為研究所離市場太遠了，像這種本土的VC可能是沒有辦法很好的支持這些新創企業的發展。