陳新華隱退 華潤集團進入“宋林時代”

2013年07月17日 14:16
來源：觀點地產網 作者：李碧

0人參與0條評論

近日，華潤集團傳出消息稱，時年64歲的集團董事長陳新華即將退休，其職位由現任華潤集團總經理的宋林接任。

根據公開資料，宋林今年45歲，進入華潤集團已經22年。

宋林可謂是華潤集團一手培養起來的經理人。宋林畢業于同濟大學工程力學專業，1986年畢業就進入華潤，從扛著測量儀測油庫開始，歷任香港華潤石化經理、高級經理、助理總經理、副總經理；華潤集團有限公司董事、企發部總經理及華潤投資開發公司董事長。

2001年，華潤集團旗下的華潤創業股價持續低迷，市場批評不斷。2001年11月26日，宋林被重用為華潤創業副主席兼董事總經理，作為寧高寧的助手謀劃華潤創業的新發展模式。此后，他相繼出任華潤置地、華潤勵致、華潤電力主席、中國華潤總公司總經理。宋林在華潤系香港6家上市公司中執掌過4家的帥印。

華潤員工評價：“宋總一向低調務實。”而有人則稱宋林“能夠忍”。突出表現在2003年初原華潤萬佳徐剛出走事件上，“宋林硬是挺過來”。今年5月31日，華潤創業成功控股蘇果超市，邁出了華潤在5年內把零售營業額擴大至500億元戰略的重要一步。

2004年底，宋林接替寧高寧，出任華潤集團總經理，兼任華潤醫藥集團董事會主席。

作為寧高寧一手提拔起來的得力親信，宋林上任后繼續貫徹寧高寧2001年提出的“零售帶動分銷”的策略，并繼續保持向內地進軍的步伐。

2007年，時任華潤集團總經理的宋林對外稱，華潤集團要壯大資產，主要招數是并購。

“我們當然會受惠于自然增長，但并購始終是快速壯大的方法，我們今后與以往的分別是，以往我們以收購虧損企業盡快扭虧為主，今后的方向是強強聯合，我們會與大企業談并購。”宋林稱。

“堅持‘集團多元化、利潤中心專業化’的發展方向，選擇正確的行業發展戰略，致力于企業長遠價值的建立，構建適應多元化企業特點的管理模式是華潤集團持續發展、煥發生機的核心。”這是宋林在為華潤今年70周年慶的致辭中所提及的。

陳新華履歷

陳新華于1944年出生，2001年1月從對外貿易經濟合作部副部長職位調任華潤集團董事長。在此近8年時間里，華潤集團經歷了兩位“鐵腕”CEO寧高寧和宋林。在華潤集團眼花繚亂的收購擴張進程中，這兩位總經理一直活躍在臺前，而董事長陳新華則大部分時間隱居幕后。

陳新華曾經在接受媒體專訪時對這兩位搭檔評價：“寧高寧和宋林各有所長，都很能干，都有強烈的主人翁態度，我們用人就要用這樣的人。”

2001年，陳新華來到華潤集團時，華潤集團還只有500億的資產，主要業務在香港，是年華潤集團提出“內地再造一個華潤”的戰略構想，其核心是在2006年前，華潤在內地投資200億元，再造一個500億元的華潤。

2006年底，華潤集團第二次提出“再造華潤”的概念。到2010年，華潤集團的總資產在2006年的基礎上再翻一番。截至2007年，華潤集團總資產已經達2400億港元，營業額超過1100億港元，員工總數近30萬人。

打印轉發