大學教育不再具有吸引力

2013年08月13日 03:02
來源：21世紀經(jīng)濟報道

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高考錄取工作甫一結(jié)束，相當一部分考生棄本科不讀，寧愿轉(zhuǎn)往職業(yè)教育的新聞便不斷出現(xiàn)。在嚴峻的就業(yè)形勢下，一方面，相當一部分本科院校由于學費高但就業(yè)前景不理想，被迫一再降分招生，另一方面，不少職業(yè)學校與企業(yè)合作的“訂單班”，卻似乎因能保證就業(yè)，得以逆市擴張。

一個可以感知的趨勢是，高校擴招十幾年來，很多家庭砸鍋賣鐵也讓孩子上本科的那份沖動正在一點點地耗盡，往后日子會有越來越多的人以一種苛刻的態(tài)度來審視中國的學歷。仍然沉迷于擴招并堅稱中國需要更多大學生的一些學者恐怕不會同意，但事實卻是，當家長和學生們都冷靜下來時，中國高等教育的“暴發(fā)戶”年代很快會一去不返。

這種趨勢其實在發(fā)達國家已經(jīng)表現(xiàn)得很清楚。日前英國《每日電訊報》推出了一系列專題探討高中畢業(yè)生去向的問題。在大學學費暴漲，學歷不斷貶值的背景下，越來越多成績不俗的英國高中畢業(yè)生放棄讀大學，寧愿到大企業(yè)當訓練生。很多大公司也越來越不買大學學歷的賬，直接與大學競爭高中畢業(yè)生中的人材，寧愿自己開設課程進行有針對性的訓練。

英國大企業(yè)訓練生位置之搶手程度，堪比中國的公務員考試。例如巴克萊銀行的1000個職位，惹來近五萬人報名；馬莎百貨不過30個訓練生職位則吸引了逾三千人競爭；最夸張的是英國國家電力供應公司的150個職位，居然有1.65萬高中畢業(yè)生申請。“不上大學網(wǎng)”（Notgoingtouni.co.uk）的數(shù)據(jù)顯示，非大學畢業(yè)生訓練計劃的申請者人數(shù)從去年的5.6萬飆升至今年的11.5萬，以前對這類職位避之則吉的英國家長，這兩年卻帶著子女主動來查詢。

值得指出的是，英格蘭的高校在2012年的招生規(guī)模不過30萬人。可見，有相當多英國高中畢業(yè)生把企業(yè)訓練生作為首選，實在沒去向了才上大學。形勢變化之快，讓一大批因擴招而冒起但競爭力較弱的英國高校深感惶恐。

就大學生入學比例而言，英國已經(jīng)接近50%，中國則在25%左右，似乎英國的警鐘尚未須為中國敲響。但不要忘記，英國是個去工業(yè)化國家，其服務業(yè)產(chǎn)值占GDP的78.2%，這個比例在中國只有45%左右。服務業(yè)乃吸納大學畢業(yè)生之主要部門，如果倚重服務業(yè)的英國尚且如此，倚重制造業(yè)的中國又將如何？

從篩選理論的角度看，大學教育對于畢業(yè)生而言，首先是一種標簽效應，令雇主能以更低的交易成本發(fā)現(xiàn)人材。當學位持有者遠多于市場需求且學歷含金量無法評估之時，篩選功能便將失效。在這種情況下，自己來培訓員工對于有條件的企業(yè)而言不失為一個更好的替代方案。一旦最好的企業(yè)改變?nèi)肼毬窂剑詈玫膶W生不一定都讀大學，整個就業(yè)市場的供求邏輯將出現(xiàn)范式轉(zhuǎn)換。屆時曾作為高端職位輸送帶的大學，因?qū)ζ髽I(yè)已變得可有可無，將陷入一種鳥盡弓藏式的生存困境。

看一看擴招規(guī)模走在中國之前的國家，不難明白，每年迎來七百萬畢業(yè)生的就業(yè)市場不會等高傲的教育部門和冷艷的高校慢慢醒悟。如果繼續(xù)擴招，大型企業(yè)未來將寧愿招入優(yōu)質(zhì)的高中畢業(yè)生自行培訓，直接架空不過在兜售學歷卻總是貨不對版的大學。這可能是大學的喪鐘，但敲響者卻是不斷擴招的大學自己。