期貨人才缺失成瓶頸策略研究師招聘火

2013年09月02日 11:13
來源：英才網聯作者：田亞迪

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全球期貨市場動蕩不安，大宗商品交易價格屢屢讓投資者跌破眼鏡，先是埃及暴力沖突加劇，導致全球原油期貨新格局顯現；接著世界最大金礦宣布明年減產，金價保衛戰正式打響。期貨市場風起云涌，各方專家對商品價格未來走向觀點不一，投資公司更像是在霧里看花，好似有錢無處安放。

策略研究師火熱招募

轉眼看金融職場，策略研究型人才在近期受到熱捧，根據英才網聯旗下金融英才網的數據顯示，與去年同期相比，該類人才需求上漲35.5%，與今年年初相比，上漲10.5%。金融英才網的招聘顧問認為，由于近期期貨、股市不穩定，投資企業需重新審視自己的投資策略，因此要大舉接納有識之士。

金融行業的策略研究人才是高度專業化復合新型人才，對從業人員的素質、以及綜合能力有著較高的要求。近三年的研究數據表明，從事金融策略研究的人才中，碩士以上學歷所占比重最高，超過了53.7%。金融英才網職業指導專家認為，扎實的經濟金融理論知識，有能力對宏觀經濟政策、行業產業政策做出分析，對于該崗位來說尤為重要。

期貨人才缺失成發展瓶頸

一方面，中國銀行間資金市場利率繼續上升，另一方面美聯儲將開始撤走刺激舉措的擔憂重創新興市場，導致整個亞洲資金流速變化不小。伴隨著我國期貨市場的發展，業務領域不斷擴展，期貨產品品種創新與業務創新的快速推進，期貨專業人才緊缺現象將更加明顯。一直以來，期貨行業從業人數有限，人才儲備不足，而新業務又急需成熟的高端人才。這些導致整個行業的人才供不應求，勢必會出現“挖人、搶人”現象。

據了解，在我國擁有期貨從業資格證的人并不是很多，與發達國家相比遜色不少。在今年期貨從業資格證的考試中，應屆生就站到67%的比重，但對于很多企業而言，有證，但毫無金融市場經驗的求職者，并不是他們心儀的人才。

金融英才網職業指導專家表示，很多專業的期貨人士，在期貨市場的的背景下，時常站在事業的“十字路口上”，不知是否要繼續搞期貨品種研究，還是加入私募現貨企業。后者相對比前者待遇更好，但壓力較大。建議期貨企業將人才培養和人才引進相結合，改善自身機制，留住好人才。