奢侈品成薪酬最高行業(yè)之一:近三成人月薪過(guò)萬(wàn)
昨日,財(cái)富品質(zhì)研究院聯(lián)合東浩人力資源發(fā)布2013《中國(guó)奢侈行業(yè)人力資源報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”),報(bào)告中稱,奢侈品行業(yè)已成為中國(guó)薪酬最高的行業(yè)之一,伴隨著市場(chǎng)的高速發(fā)展,近年來(lái)呈現(xiàn)每年30%的人才需求增長(zhǎng)速度。據(jù)測(cè)算,現(xiàn)階段奢侈品行業(yè)管理崗位就有3000人缺口。
該份報(bào)告中顯示,奢侈品行業(yè)無(wú)疑是中國(guó)薪酬最高的行業(yè)之一,行業(yè)內(nèi)有一半數(shù)量的奢侈品從業(yè)者月薪在5000~10000元之間,這部分員工基本上以有一定資歷的門店銷售人員為主;其次是10000~20000元,占比26%,這部分從業(yè)者多為店長(zhǎng)及其初級(jí)運(yùn)營(yíng)管理層人員;月薪在2000~5000元的低收入從業(yè)者基本為奢侈品門店的基層員工;月薪超過(guò)3萬(wàn)的員工人數(shù)占所調(diào)研人數(shù)的3%,這部分從業(yè)者基本是總監(jiān)或更高級(jí)別的管理層。大品牌中國(guó)區(qū)主要負(fù)責(zé)人雖然人數(shù)很少,但是作為這個(gè)行業(yè)的金領(lǐng)階層,年薪大部分在150萬(wàn)~200萬(wàn)元之間,即平均月薪15萬(wàn)元左右。
此外,該報(bào)告中還提到,在2008年之后,隨著中國(guó)奢侈品市場(chǎng)的高速發(fā)展,行業(yè)的人才需求也大幅度提升,保持了每年30%的人才需求增長(zhǎng)速度,但是中國(guó)奢侈品行業(yè)仍然面臨巨大的人才障礙。
對(duì)于行業(yè)前景,財(cái)富品質(zhì)研究院院長(zhǎng)周婷在接受商報(bào)記者采訪時(shí)表示,未來(lái)奢侈品行業(yè)最具薪酬增長(zhǎng)潛力的5個(gè)職位是職業(yè)買手、店長(zhǎng)、客服經(jīng)理、維修保養(yǎng)專業(yè)人才以及專業(yè)市場(chǎng)研究人員。“譬如,目前奢侈品售后服務(wù)缺乏是不少品牌都面臨的問(wèn)題,這其中一個(gè)關(guān)鍵因素在于人才稀缺。”周婷認(rèn)為,隨著行業(yè)的飛速發(fā)展,彌補(bǔ)售后服務(wù)這一短板成為很多品牌的迫切需求,維修保養(yǎng)專業(yè)人才會(huì)進(jìn)一步凸顯其重要性,因此,該職位薪酬上漲的空間非常大。![]()
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