奢侈品成薪酬最高行業之一：近三成人月薪過萬

2013年09月08日 14:13
來源：中國經濟網

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昨日，財富品質研究院聯合東浩人力資源發布2013《中國奢侈行業人力資源報告》(以下簡稱“報告”)，報告中稱，奢侈品行業已成為中國薪酬最高的行業之一，伴隨著市場的高速發展，近年來呈現每年30%的人才需求增長速度。據測算，現階段奢侈品行業管理崗位就有3000人缺口。

該份報告中顯示，奢侈品行業無疑是中國薪酬最高的行業之一，行業內有一半數量的奢侈品從業者月薪在5000~10000元之間，這部分員工基本上以有一定資歷的門店銷售人員為主;其次是10000~20000元，占比26%，這部分從業者多為店長及其初級運營管理層人員;月薪在2000~5000元的低收入從業者基本為奢侈品門店的基層員工;月薪超過3萬的員工人數占所調研人數的3%，這部分從業者基本是總監或更高級別的管理層。大品牌中國區主要負責人雖然人數很少，但是作為這個行業的金領階層，年薪大部分在150萬~200萬元之間，即平均月薪15萬元左右。

此外，該報告中還提到，在2008年之后，隨著中國奢侈品市場的高速發展，行業的人才需求也大幅度提升，保持了每年30%的人才需求增長速度，但是中國奢侈品行業仍然面臨巨大的人才障礙。

對于行業前景，財富品質研究院院長周婷在接受商報記者采訪時表示，未來奢侈品行業最具薪酬增長潛力的5個職位是職業買手、店長、客服經理、維修保養專業人才以及專業市場研究人員。“譬如，目前奢侈品售后服務缺乏是不少品牌都面臨的問題，這其中一個關鍵因素在于人才稀缺。”周婷認為，隨著行業的飛速發展，彌補售后服務這一短板成為很多品牌的迫切需求，維修保養專業人才會進一步凸顯其重要性，因此，該職位薪酬上漲的空間非常大。