馬云披露阿里合伙人制度稱不在乎上市地點

2013年09月10日 15:57
來源：東方網

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東方網記者周浩9月10日報道：阿里巴巴集團今日在杭州正式宣布了已經在集團內部試運行三年有余的“合伙人制度”。這是阿里巴巴首次從官方層面確認，“合伙人”制度將會成為該公司在公司治理和企業文化傳承方面的核心舉措之一。在此之前，有關阿里合伙人制度的相關新聞已經引發諸多議論和猜測，但始終未獲得官方確認。

此前有消息稱，阿里巴巴集團已經向港交所提出了“合伙人制度”的上市建議，以確保其控制權。但今日阿里巴巴官方明確表態，這一制度早在2010年就在管理團隊內部試運行。據阿里巴巴內部人士介紹，合伙人制度的來歷要追溯到2009年，當年9月10日阿里巴巴成立十周年之際，馬云等18名創始人宣布辭去“創始人”身份，隨后，公司開始尋求和嘗試可能的制度創新。據透露，該集團在過去的三年間，針對相關合伙人的章程，以及產生的過程均進行了長期和激烈的討論，并積累了很多經驗。截止當下，已經分三輪產生了28名合伙人。

此前有輿論認為，阿里巴巴的“合伙人”系為上市計劃專設，而其目的是為保證上市后管理層對公司的控制權。但在阿里巴巴集團董事局主席馬云給員工的郵件中，其強調說，有別于絕大部分現行的合伙人制度，建立的不是一個利益集團，更不是為了更好控制這家公司的權力機構，而是一種企業內在動力機制。

對外界關心的上市問題，馬云也在郵件中有所提及，“我們不一定會關心誰去控制這家公司，但我們關心控制這家公司的人，必須是堅守和傳承阿里巴巴使命文化的合伙人。我們不在乎在哪里上市，但我們在乎我們上市的地方，必須支持這種開放，創新，承擔責任和推崇長期發展的文化。”

以下為馬云郵件全文：

各位阿里人：

最近大家一定從媒體那里，聽了不少關于阿里巴巴合伙人制度以及公司上市后控制權的報道。今天是阿里巴巴的14年周年慶，正好在這個有意義的日子，向大家匯報一下阿里巴巴合伙人制度的情況。

14年前的今天，阿里巴巴18名創始人正式走上了創業之路。4年前，也就是阿里巴巴十周年慶的時候，我們宣布18名集團的創始人辭去“創始人”身份，從零開始，面向未來。

人總有生老病死的那一天。阿里巴巴的創始人有各種原因會離開這家公司。我們非常明白公司能走到今天，不是18個創始人的功勞，而是他們創建的文化讓這家公司與眾不同。大部分公司在失去創始人文化以后，會迅速衰落蛻變成一家平庸的商業公司。我們希望阿里巴巴能走更遠。

如果不出大的意外，我們公司將有機會參與并見證中國電子商務零售過十萬億那一天。但我們不希望成為一家只是能賣幾萬億貨的公司，我們希望自己能在未來的發展中，不斷培養出無數的如同淘寶，支付寶，余額寶。。。那樣的創新性服務和產品，更希望我們的生態文化能造就更多未來的牛XXX企業。這才是我們真正想要的！

怎樣的制度創新才能實現我們的夢想呢？從2010年開始，集團開始在管理團隊內部試運行“合伙人”制度,每一年選拔新合伙人加入。合伙人，作為公司的運營者，業務的建設者，文化的傳承者，同時又是股東，最有可能堅持公司的使命和長期利益，為客戶，員工和股東創造長期價值。在過去的三年，我們認真研討合伙人章程，在前三批28位合伙人選舉的過程中，對每一個候選人激烈地爭論，對公司重要的決策深入討論，積累了很多經驗。在3年試運行基礎上，我們相信阿里巴巴合伙人制度可以正式宣布了！

阿里巴巴合伙人的產生必須基于—“在阿里巴巴工作五年以上，具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，并且對公司發展有積極性貢獻，愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。我們相信只有一個熱愛公司、使命驅動、堅持捍衛阿里文化的群體，才能夠抗拒外部各種競爭和追求短期利益的壓力。

有別于絕大部分現行的合伙人制度，我們建立的不是一個利益集團，更不是為了更好控制這家公司的權力機構，而是企業內在動力機制。這個機制將傳承我們的使命、愿景和價值觀，確保阿里創新不斷，組織更加完善，在未來的市場中更加靈活，更有競爭力。這個機制能讓我們更有能力和信心去創建我們理想中的未來。同時，我們也希望阿里巴巴合伙人制度能在公開透明的基礎上，彌補目前資本市場短期逐利趨勢對企業長遠發展的干擾，給所有股東更好的長期回報。

正如我們過去一直強調的那樣，阿里巴巴并非是某一個或者某一群人的，它是一個生態化的社會企業。運營一個生態化的社會企業，不能簡單依靠管理和流程，而越來越多的需要企業的共同文化和創新機制，以制度創新來推動組織升級。我們出臺合伙人制度，正是希望通過公司運營實現使命傳承，使阿里巴巴從一個有組織的商業公司，變成一個有生態思想的社會企業。為此，集團希望更多的阿里人涌現出來加入合伙人團隊，使我們的生態化組織擁有多樣性和可傳承性，保持源源不竭的發展動力。

各位阿里人，我們不一定會關心誰去控制這家公司，但我們關心控制這家公司的人，必須是堅守和傳承阿里巴巴使命文化的合伙人。我們不在乎在哪里上市，但我們在乎我們上市的地方，必須支持這種開放，創新，承擔責任和推崇長期發展的文化。

阿里人，在路上！

阿里巴巴集團董事局主席馬云

2013年9月10日

（周浩）