宗馥莉外遷娃哈哈觀點被批：壞了大局給宗慶后惹麻煩

2013年09月19日 03:03
來源：時代周報作者：謝勇

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前中國首富宗慶后被砍傷，在報道中，不少媒體都提到了其女宗馥莉不久前發(fā)表的這樣一番言論：8月26日，宗馥莉在接受采訪時直言娃哈哈已經到了一個“危險時期”，引以為豪的經銷商體系實際已成為娃哈哈的弱勢、長線產品缺失、多元化業(yè)務泛濫。更生猛的還有，她聲稱作為企業(yè)主，她視與政府打交道，花費太多精力去“跟政府打交道”讓其倍感頭痛：“我覺得政府需要面對我們這一代，我們這一代永遠不可能像我老爸那一代一樣?！?/p>

而當媒體問及“難道要把企業(yè)整個搬到國外去嗎？”宗馥莉反問，“真是有可能，你知道李嘉誠都已經搬出去了，為什么我以后不可能搬出去呢？”

昨日，據(jù)媒體報道，宗慶后遇襲導致手指肌腱撕裂，而被宗馥莉提及的李嘉誠，則公開表態(tài)愛港愛國從未有搬出的打算。更緊要之處在于，不久前“在商言商”的爭辯已經有了現(xiàn)實層面的反響與變化，如此反觀宗馥莉言論，別樣滋味油然而生。

指責宗馥莉太年輕太天真自然毫不費事，而“壞了娃哈哈大局”，“給宗慶后惹麻煩”等罪名也不是毫無道理。但是，既然宗慶后和他的同輩人都已經或者正在老去，他們一手創(chuàng)辦起來的企業(yè)，終將交棒給更年輕一代、所以，即便是宗慶后所言，“民營企業(yè)二代里，能有一半接班就不錯了”?？删褪沁@一半，已足以改變中國民營經濟的格局，乃至影響更為宏觀的層面。這些，都我們不能不用一種更冷靜的眼光審視這些青年人。

實際上，對于這一必然到來的狀況，有關方面早就開始了準備，比如，這幾年不時聽到的富二代培訓班之類，這種培訓班，就其本質，是企圖延續(xù)父輩們所習慣乃至信奉的政商邏輯和或明或暗的種種規(guī)則，不過，宗馥莉們的發(fā)言顯示出，變革終將到來，當新一代企業(yè)家掌控企業(yè)，重塑政商關系，在中國社會中重新定位商人角色以及階層作用，亦將是必然發(fā)生之事。

他們能接好班嗎？這是父輩與外界的擔憂，他們被認為對生長的土地非常陌生，對于微妙的平衡缺乏耐心和認知，而知識分子階層，則希望他們擁有韋伯推崇的西方企業(yè)家的優(yōu)良品質，并用這些良善品行改造社會。

但很明顯，這些認知都未必與他們的真實情況相符。

春華秋實，四季輪替。所謂歷史大勢，其實就是因為時間流逝造成社會必然發(fā)生的變化。在這一變化面前，沒有什么永恒不變的模式，包括看似很難想象這群在西方受過精英教育的青年人會簡單繼續(xù)著父輩的故事。會和他們的父輩一樣，被種種歷史形成的“習慣”左右，在已經全球化的今天，他們的世界很明顯比父輩們開闊，而對產權財富與社會責任等等的認知，也是因為時間過去和形勢變化，過去的“財富原罪”已經被遺忘，一些觀念比如保護私有財產，追求財富自由已經成為社會共識，而更進一步，改變傳統(tǒng)不正常的政商關系，塑造公平市場環(huán)境，乃至更宏觀層面，建設法治、安全、多元的社會，已經成為時代急需解決的問題，而在這種形勢下，讓父輩的企業(yè)在自己手中繼續(xù)發(fā)展、壯大，不管狀態(tài)如何，都已經是這一群青年人無法離棄的使命?？梢源_認的是，無論如何，宗馥莉不會再重復宗慶后的故事了，特別是當她面對父親鮮血的時候，她應該更明白自己要的是什么。

變革必將到來，人們真正需要關注的，則是如何改變。這一問題的答案，很大一部分就在宗馥莉們的身上。他們和他們屬意的未來中國，究竟會是什么模樣？