三季度金融熱門職位盤點 金融產品設計師登頂

2013年10月14日 09:45
來源：英才網聯 作者：田亞迪

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今年7月，國務院制定出臺了《國務院辦公廳關于金融支持經濟結構調整和轉型升級的指導意見》（簡稱“金改國十條”），受此影響，今年第三季度金融行業招聘市場出現了不小的波動，根據英才網聯旗下金融英才網最新數據顯示，第三季度，金融業整體人才需求呈小幅下降趨勢，與二季度相比，跌幅為3.3%，但與去年同期相比仍然增長明顯，達到21.5%。北京、上海、廣東仍是人才需求的集中地區，三地招聘職位總數占到了總體的67.8%。

金融市場正處在改革時期，金融英才網的招聘專家分析說：“相對于一、二季度，三季度金融招聘需求有了明顯的變化，信托理財類職位招聘需求下降，財務、會計類職位需求大幅上升，產品設計類、投資/融資/擔保類職位依舊是本季度招聘需求的最大熱門。”

產品設計/產品經理

招聘需求同比增長：45.8%

需求熱度：★★★★★

產品設計/產品經理無疑是2013年第三季度需求上漲最快的職位，根據金融英才網最新數據顯示，該職位第三季度招聘需求與上第一季度相比，上漲了25.9%，與去年同期相比大漲45.8%。

金融英才網招聘專家認為，在互聯網金融革命的猛烈沖擊下，金融產品創新有了新渠道，受此因素影響，產品設計/經理等相關職位受到越來越多企業的追捧，成為第三季度金融行業熱招職位榜首。　　

信貸政策研究師

招聘需求同比增長：39.5%

需求熱度：★★★★

“金改十條”明確提出要加快民間信貸行業的建設步伐，并出臺若干相關政策。受此影響，信貸政策研究師在本季度招聘中十分受寵。金融英才網第三季度數據顯示，與第二季度相比，該職位招聘需求上漲了7.3%，與去年同期相比上漲了39.5%。

金融英才網招聘專家表示，想要成為一名信貸政策研究師，一定要具備過硬的專業知識，還要實時掌握信貸政策的最新動向。據了解，該職位起薪為1800元/月，高端的信貸政策研究師月薪可達6000元以上。

財務經理

招聘需求同比增長：35.5%

需求熱度：★★★★

第三季度，金融行業財務經理招聘火熱，金融英才網最新數據顯示，9月末財務經理的招聘需求與去年同期相比上漲了35.5%，漲勢十分明顯。

財務類的工作十分看重求職者的相關資格證，曾有資料顯示，中國CPA（注冊會計師）人才缺口高達40萬，高級財務類職位更是以此作為招聘門檻，將大批的求職者拒之門外。

投資/融資/擔保類職位

招聘需求同比增長：23.4%

需求熱度：★★★★★

金融英才網最新數據顯示，投資/融資/擔保類職位需求與去年同期相比上漲了23.4%，其需求占招聘總體的7.1%。在招聘增長前五位中，該崗位空缺的人數最多，需求總量最大。

相關資料顯示，投資/融資/擔保類職位薪資待遇因崗位級別不同，區別較大。普通的投資顧問、融資經理月薪在5000元左右，但是高級別的投資總監月薪可達2萬元以上。

市場營銷總監/副總監

招聘需求同比增長：11.6%

需求熱度：★★★

近期由于市場環境變化，刺激了金融業的傳統經營模式。根據金融英才網數據顯示，第三季度，市場營銷總監/副總監招聘需求與去年同期相比上漲了11.6%，與第二季度相比上漲了6.4%。

金融英才網招聘專家表示，該職位對求職者的經驗要求較高，要有8年以上的銀行、證券、信托等從業經驗。企業認為這樣的人才可以更好地制定營銷策略和經營發展計劃，進而提高企業的市場占有份額。

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