眼高手低青年人主動“止步”職場

2013年10月21日 14:23
來源：新聞晚報作者：張騫　朱蒙雪　崔翼琴

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當高校校園開始新一輪招聘宣講季，卻還有一些未就業畢業生在人生道路上徘徊。截至7月10日，上海高校畢業生總體就業率已達88%，與2012年同期基本持平。如今已是10月，仍有部分畢業生尚未就業，另有數據表明，35歲以下失業青年占失業總人口的近四成。是什么原因讓他們“止步”職場？青年就業路在何方？近年來，高校和人保部門積極扶持，多方面幫助青年積極就業，助其夢想啟航。

調查

家庭條件較好主動失業

記者了解到，一般高校就業中心對就業困難生的援助停步于學生離校畢業后。但本市也有一些高校為進一步提升就業服務，對那些已畢業卻未就業的學生進行跟蹤調研和服務。以上海師范大學為例，校方依照6月畢業后未就業的學生名單在下半年進行兩次跟蹤。“第一次跟蹤已于10月初完成，第二次跟蹤將于年底12月進行。”上師大就業中心負責人韓剛老師表示。

在學校對仍未就業的畢業生的求職意向、未就職原因、問題等進行分析，發現導致未就業原因有如下幾條：一是因為當初擇業目標不明確耽擱了求職；二是有的畢業生當初一門心思考研未果，錯過了求職好時機；三是有的畢業生因為打算出國，但還沒有申請到學校；四是有的畢業生就業競爭力不強，雖然去了單位實習，但表現平平，沒能留用；　還有些外省市畢業生回到原籍就業，但因為當地就業政策和招錄機會與上海地區不同，導致畢業生還在等待中，尚未就業等。

除上述未就業情況，還有一部分未就業畢業生讓學校最“頭疼”，少數畢業生因為一開始實習的地方工作太辛苦，選擇了主動失業。這些學生往往是家庭條件較好的人。“我們在跟蹤調查后，根據他們不同情況，輔導員又推薦了一些信息給這些畢業生，希望能幫他們找到工作。”韓剛說。

從社會層面上來說，如果說過去的失業援助偏向“4050”人群，那么近幾年就業扶持的援手也延伸到了“2030”青年。據閘北區天目西路街道就業援助員項廣富介紹，該街道截至今年8月，失無業青年的人數占失業總人口的40%，35歲以下失業人群的篩選中，普遍存在學歷不高、因個人能力差而反復上崗又失業、待人處事能力欠缺等問題。

案例

心理封閉想當歷史老師

小徐是閘北區一名失業青年，父母離異，現在和父親生活在一起，平時與外人溝通上有障礙，長期自我封閉，對什么都不抱有希望。他在職校里學的是汽車修理與維護專業，按說只要能吃苦，工作并不難找。可小徐眼高手低，當街道就業援助員上門找到他，問他想從事什么方面的工作時，他的想法讓援助員啼笑皆非：“我喜歡研究歷史，想當歷史老師！”就業援助員為他分析了理想與現實的矛盾，為他安排了街道社會工作者的崗位，負責政策咨詢、資料整理的輔助工作，從8月上崗兩個多月以來，小徐的面貌發生了明顯變化，開始主動與人溝通，在街道為期六個月的基層鍛煉后，他將有望被推向社會。

打開心門援助伸向家庭

今年在閘北區就業啟航庫里，有1116名啟航計劃重點援助對象，區就業促進中心今年擬爭取讓30%以上的對象完成就業，就業援助員將關懷的觸角從就業者個人延伸到其家庭，“安排一人就業，就是穩定了一個家庭。”

有一名2008年大專畢業的青年長期失業在家，就業援助員朱老師找到他時，發現他形象長得不太標致，性格也比較木訥，回答別人的問題有些茫然，“擠牙膏”似的問一句答一句或者干脆不理人。2009年，街道給他安排了見習崗位，帶教老師也與他結對子，對他細心指導，卻還是因為溝通不善和儀表問題不能勝任，無功而返。就業援助員朱老師主動上門到他家，與他父母溝通，了解到他在家表現尚可，但一踏上社會就“焉了”，父母對他的言語施加也無形中讓他無所適從，幾次援助員推薦崗位他都采取了回避態度“我不去，沒希望的。”之后，街道專門請了心理輔導老師主動上門對他進行一對一心理輔導，三次輔導后該青年的“心門”打開了，精神面貌積極了不少。最近該青年在一家證券公司的后臺電腦維護崗位見習。

舉措

畢業生就業促進計劃啟動

記者從市人力資源和社會保障局的一份文件了解到，本市已啟動實施2013年離校未就業高校畢業生就業促進計劃，力爭使每一名有就業意愿的離校未就業高校畢業生在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。

對照市教育部門提供的離校未就業高校畢業生名單，各區縣就業援助員開展調查排摸，掌握離校未就業高校畢業生的基本信息、就業狀況、求職意愿和服務訴求；各區縣就業服務部門對轄區內未就業高校畢業生建立臺帳管理，定期走訪復查就業狀況。在定期組織大型招聘會的同時，就業和人才服務機構為不同院校、不同專業的畢業生量身打造小型專場招聘會和企業面試會。此外，有關部門還進一步豐富短信提醒、手機求職、預約面試等服務功能，為畢業生求職提供方便、快捷、高效的服務渠道。

值得一提的是，本市實施了未就業畢業生技能就業專項活動，廣泛動員有培訓意愿的未就業畢業生參加職業技能培訓。此外，對就業困難的離校未就業高校畢業生，各級就業部門進行重點就業援助，確保“零就業家庭”的離校未就業高校畢業生在認定為“就業困難人員”后1個月內實現就業，“低保家庭”、“農村低收入家庭”中的本市戶籍離校未就業高校畢業生在認定為“就業困難人員”后3個月內實現就業。離校未就業高校畢業生還被納入“青年就業啟航計劃”重點扶持范圍，通過專業導師隊伍、專門指導模式和一系列就業幫扶計劃及活動，幫助他們盡快實現就業。

去年失業青年總量降一成

目前，各區縣結合區域實際和失業青年特點，出臺扶持就業的針對性政策。例如，寶山區對失業一年以上的青年實現市場就業后，給予每人每月360元、補貼期限為36個月的就業補貼。浦東新區出臺專項扶持政策，鼓勵企業直接錄用長期失業青年，凡企業吸納一名長期失業青年的，給予企業每人每年8700元的就業補貼；長期失業青年參加技能培訓的，給予100%的培訓費補貼。這些扶持政策的出臺，有效提高了失業青年的求職積極性和就業競爭力。

閘北區從2011年起開始實施“灰領計劃”，針對閘北戶籍35周歲以下、失業周期滿一年、因個人原因未實現就業并有就業愿望的社區失業青年，將區內“灰領”職業推薦給這些“2030”青年就業。據該區人社局介紹，在技能培訓上，“灰領計劃”強化與市北職高、行健學院等培訓機構的工作對接，通過推進社區、校區、園區“三區聯動”，從而幫助“2030”青年實現“一崗雙證”，提升就業能力。

據悉，2012年“啟航計劃”實施后，全市登記失業青年總量從8萬人減少到2012年底的7.14萬，降幅達10.5%。其中，登記失業一年以上的長期失業青年總量從“啟航”計劃實施前的1.06萬人減少到2012年底的0.89萬人，降幅達15.9%。

高校為困難生提供五個一

事實上，早在這些學生尚未離校時，本市高校已對他們開展就業幫扶。“家庭困難和學習困難都可能導致學生在就業競爭力上有所不足，比如缺乏自信、不擅長與人溝通等。”上師大就業中心負責人韓剛表示，面對這些就業困難學生，該校特別出臺了“五個一”的針對性幫扶計劃，如給困難學生一筆就業補助費用作為面試交通補貼，為困難生免費拍攝一張正裝照，對人際交往困難的學生進行一對一心理輔導，為就業困難生免費一對一地進行簡歷修改和職場面試及生涯規劃輔導等。上師大特地聘請企業HR，作為困難生的求職教練，以郵件、電話、面談等各種方式，為困難生進行面試輔導、簡歷修改、職業分析等指導；為每位困難生提供一份《求職寶典》。

建議

畢業生及早啟動就業謀劃

韓剛老師告訴記者，2013年上師大本科的就業困難生大概有800多人，隨著2014年外地生源畢業生增加，明年的就業困難生預計達到1000多人。該校已于上周啟動了就業工作會議，目前正著手對明年全體應屆畢業生的就業地區意向、行業意向、偏好崗位和需求、目標薪酬等進行分析，調查將力爭在本月底前全部完成。

他表示，從目前情況來看，2014年的就業崗位形勢依然比較嚴峻。如果是家庭經濟和就業雙困生，最好要早謀劃求職。建議他們在課程允許的條件下，到相匹配的崗位增加實習經驗，及早把求職相關材料準備好。就上師大而言，校方已建立動態管理機制，本月會對就業困難生專門建庫，讓輔導員認領學生，重點關注他們求職情況，每月匯報和評估。