真性情柳傳志:做撒歡跑在前面的人
柳傳志有句名言:小公司做事,大公司做人。柳傳志是個什么樣的人?
傳言中的柳傳志儼然有威,他也確實是憑借堅忍的意志與嚴格的制度,締造了聯想傳奇。但是,當我們結束對他的采訪時,卻又心生感慨:“您真是個性情中人!”
“啊,是嗎?”柳傳志有些意外,也有些興奮,他說:“只有我家里人說我是性情中人,外面的人都說我這個人,老謀深算……”
他年近七十,走向隱退。或許是時光,沖刷了包裹在他外表的威嚴與謀略,讓我們一睹他飽經滄桑躍上人生新境界的真性情。
夢想:支撐人生的力量
1984年,柳傳志“下海”創辦聯想,當時沒夢想今天的成就,就是為了生活過得更好一些。不斷遭遇挫折,幾次走到懸崖邊上,不斷堅強挺住……在磨礪中,柳傳志認識了中國與世界的差距,開始做一個“聯想”的民族品牌夢。
因為對這個品牌的熱愛,讓他放棄短視、不懈奮斗。他說聯想當年與世界品牌的差距是“千倍萬倍”。今天,當全球PC市場下滑時,聯想卻奪得全球第一的寶座。采訪時我們問他:“您用的是聯想手機嗎?”他說:“當然。”然后馬上掏出來給我們看。我們又問他:“您家里人也用聯想嗎?”他認真地說:“如果不用,我會‘譴責’他們!”
他今天已經功成名就,即使隱退,傳說仍在流傳。我們問他:“您現在的夢想是什么?”他哈哈笑道:“現在,就夢想做一個幸福的老頭!”
其實他還有更大的夢想——讓聯想天下無人不知,不用在國際上再這么介紹:“聯想,就是收購了IBM的那個LENOVO。”
成功:順勢而為
到底什么是成功的關鍵?柳傳志一次次面臨這個問題。
智慧練達,堅韌不拔,言出必行,還有“建班子,定戰略,帶隊伍”的管理方略……這些都耳熟能詳。
柳傳志的嚴格是出了名的,他希望打造一個“沒有家族的家族企業”,但他強調規則。他說自己每周與聯想新掌門人楊元慶以朋友的身份聊一聊。在聯想內部,大伙兒親熱地稱呼楊元慶為“元慶”。我們問柳傳志:“楊元慶怎么稱呼您?”
他嚴肅地說:“柳總。”
成功的秘訣,到底是什么?柳傳志這么回答我們:運氣比較好,正好趕上中國的變化。
“我很幸運,如果再晚20年,我就60歲了,可能就沒有機會了。”他很誠懇。因勢而動,加上自強不息,他無疑是改革開放改變中國人的命運的代表。
聯想曾有一句著名的廣告:如果沒有聯想,世界將會怎樣?
由此聯想,如果沒有改革開放,中國將會怎樣?
期望:在規則下“賽馬”
“改革開放以來,在我的眼里是幾百年來中國歷史最好的一段,希望它能成為一個轉折點,中國從此能好下去……”2007年,柳傳志在《寫給一百年后人們的信》中這樣寫道。
在這封信中,他還表示:企業家應該有家事國事天下事、事事關心的為世道義。
他說自己看到一些地方政府建豪華高樓、浪費納稅人的錢而心疼,他關心“八項規定”能否長期堅持下去……他對放開審批尤為關注。“我們需要一個公平、公開、透明的市場環境。不管什么類型的企業,遵循規則,在賽馬中賽出的馬,才是好馬。”
采訪結束時,華燈初上。
這一天正是十八屆三中全會閉幕之日。我們問柳傳志的期望,他說:“企業家應該是一個時代跑在最前面的人。希望松綁徹底一些,讓企業家們跑得更快!”![]()
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