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胡釋之:裁減公務員是大勢所趨


來源:鳳凰財經

裁減公務員對老百姓是無本萬利的大好事

過往經驗是裁撤哪個部,哪個被壓制的領域相應就會迸發活力,獲得大發展。現在講“大眾創業、萬眾創新”,而很多公務員的主要工作就是阻礙人創業創新,怎能不加以裁撤?“互聯網+”要用“公務員-”來保駕護航。

財知道:李克強總理近日表示,近兩年我們在“放權”方面做了一些工作,但“簡政”的力度還不夠,而且養的人也太多。“養了人就要管事啊!有些時候,一些人在政府該出手的地方’不作為’,而在不該出手的地方又總是’手癢癢’,管不住!”你怎么看?

胡釋之:我想李總理這是發出了精簡政府人員的信號。裁減公務員有兩方面好處。

首先是對老百姓有好處。減少官員,既減輕老百姓養官的沉重負擔,也減少官員對老百姓的折騰。后者尤其重要。很多官員,如果光是養著不干事還好,他們還好折騰,妨礙老百姓干事。這在各種經濟管理部門體現尤為明顯。市場經濟要求自由、開放,財經官僚卻處處設卡,束縛人手腳,侵犯人權利。也就是說,他們非但自己不創造價值,還專職阻礙人創造價值。

裁撤這些部門和官員,在減輕老百姓供養負擔的同時,非但不會減少政府對老百姓的價值,反倒是會讓老百姓獲得新生。

過往經驗是裁撤哪個部,哪個被壓制的領域相應就會迸發活力,獲得大發展。現在講“大眾創業、萬眾創新”,而很多公務員的主要工作就是阻礙人創業創新,怎能不加以裁撤?所以裁減公務員對老百姓真是無本萬利的大好事,“互聯網+”要用“公務員-”來保駕護航。

裁減公務員的第二個好處是對公務員自己好。靠別人供養,把幸福建立在他人的痛苦上,像寄生蟲一樣活著,我想這絕不會是對自身價值的提升,而是對自身價值的最大毀滅。公務員告別供養,投身市場,用服務創造價值,無疑也是讓自身獲得新生。把裁減公務員說成是自我革命,其實是不準確的,準確說應該是自我提升。除非你認為做個擾民的寄生蟲是人生價值所在,否則不應該視投身市場自食其力為挫折。有人若真是不寄生就沒法活的廢物,要其脫離供養,確實是革他命,對他還真沒什么好埋怨的,畢竟這是他唯一的生存方式。但我想對于絕大多數公務員來說不是這樣的,他們完全有能力從價值攫取者變身價值創造者,讓自己獲得新生。這不是革命,而是共贏。

社會的價值觀也應改變,不再視有權阻礙人創造價值、令人畏懼為榮耀,而要以自身能創造價值為榮耀。總之一句話,裁減公務員是個于官于民雙贏的好事,是大勢所趨,可盡快提上議程。

樂見越來越多公務員主動脫離供養

一個人從擾民的寄生蟲變身自食其力的價值創造者,無疑是人生價值的覺醒,是對自己的人生負責。我們樂見越來越多的公務員主動脫離供養,投身市場。

財知道:媒體報道,據智聯招聘網的一份報告稱,自從傳統的2月求職高峰季開始以來,有超過1萬名政府官員通過該網站向潛在的雇主提交簡歷,同比增加逾30%。該網站高級職業顧問黃若珊說:“以前我們不注意這個群體,因為很少有官員辭職。但今年這是個大現象。他們當中許多人想換工作。”你怎么看這個現象?

胡釋之:這是個好現象。我們樂見越來越多的公務員主動脫離供養,投身市場。這不只是換個飯碗的問題。人不是一般的動物,有口飯吃就行,而不管這飯是怎么來的。人是要有精神追求的,要有價值感。一個人從擾民的寄生蟲變身自食其力的價值創造者,無疑是人生價值的覺醒,是對自己的人生負責。

有些公務員愛哭窮,老覺得自己很委屈。但問題是,并沒有人強迫你受窮,強迫你受委屈。投身市場綻放光芒,不用再為個“窮飯碗”委屈自己,何樂而不為?用董明珠的話講,“你是精英可以下海,為什么守著政府官員這個崗位?”所以真有追求的官員應該拿出點魄力來,主動下海,由改革的阻礙者變身改革的推動者。

認為只有當公務員才有前途的社會,沒前途

年輕人認為只有當公務員才有前途的一個社會是沒有前途的,那樣發展下去非常危險。大學畢業生,年紀輕輕,就以能接受財政供養,有機會尋租腐敗為奮斗目標,這社會還有什么希望?

財知道:與之對應的是,千軍萬馬過獨木橋參加“國考”的現象有所降溫。2015年度北京市公務員考試成功報名僅26629人,這相對于前幾年每年五六萬的報名人數下降了一半多,平均競爭比例降至約7人競爭一個職位。你怎么看?

胡釋之:還要繼續降。前些年年輕人的擇業觀是扭曲的,認為當公務員接受供養才是正經職業,投身市場自食其力反倒遭人嫌棄。

年輕人認為只有當公務員才有前途的一個社會是沒有前途的,那樣發展下去非常危險。大學畢業生,年紀輕輕,就以能接受財政供養,有機會尋租腐敗為奮斗目標,這社會還有什么希望?所以要繼續深化改革,令官更不聊生,令民間創富更為自由,徹底改變一個國家的精神面貌,讓年輕人去追求年輕人應該追求的事業,煥發出勃勃生機。預見未來的最好方式是創造未來,年輕人若是自信、自尊、自立,這社會定會一天更比一天好。

人的行為受觀念支配,所以看一個國家的經濟前景,看一些形而上的東西會更有指標意義。人人以當官、分配價值為榮,這社會早晚會陷于停滯倒退,人人以創業、創造價值為榮,這社會必將欣欣向榮。觀念變革和制度變革的重大意義正在于此。

胡釋之系宏觀經濟學者

[責任編輯:tanhc]

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