達沃斯報告顯示全球超三成人力資本潛力未被挖掘

鳳凰財經訊 總部位于日內瓦的世界經濟論壇6月28日發布最新一期《2016人力資本報告》稱，目前全世界僅有65％的人力資本在其職業發展階段得到充分利用，其余超過三成人力資本未被挖掘。鳳凰財經專訪了世界經濟論壇的教育、性別和就業計劃主管Saadia Zahidi,同時也是人力資本報告的撰寫人，她從人力資本的研究標準和未來的發展趨勢給出了自己的判斷。

該報告對130個國家和地區在開發和使用人力資本方面進行了評估。結果顯示，只有19個國家的人力資本利用率達到了80％以上，其中，芬蘭、挪威和瑞士三國以約85％的人力資本利用率位列前三。從地區來看，北歐國家整體表現亮眼，排名前十的國家中有4個國家來自北歐，分別是芬蘭、挪威、瑞典和丹麥。

報告顯示，從利用不同年齡段人力資本來看，全球對于15至24歲青少年人力資本的開發和應用并不成功，難以培養出未來所需技能，實現教育向就業的順利過渡。

中國在該榜單上名列第71位。隨著人口受教育機會的逐步增加，中國對青少年人力資本的利用情況大大好于對55歲以上的中老年人力資本的利用；而從具體指標來看，中國在涉及高技術員工的人才供應、職業教育入學率以及經濟多樣性等領域的表現則優于大多數國家。

世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯·施瓦布表示：“面對第四次工業革命帶來的各項快速轉型，世界各國的教育者和雇主亟需從根本上反思人力資本狀況。各部門必須攜手合作，推動教育制度、勞動力市場政策和工作場所適應全新的時代要求。”

報告還注意到，全球范圍內，自由職業者已經占據勞動力總數的13％，大量勞動力選擇從事“零工”形式的工作。而從行業上來看，大多數自由職業者來自媒體、娛樂和信息、專業服務以及民生等行業。

“面對第四次工業革命帶來的各項快速轉型，世界各國的教育者和雇主亟需從根本上反思人力資本狀況。各部門必須攜手合作，推動教育制度、勞動力市場政策和工作場所適應全新的時代要求，”世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯·施瓦布（Klaus Schwab）表示。