TCL魏雪：真正的全球化，不只是版圖的拓展，更是人心的鏈接

鳳凰網財經訊 6月28-29日，“2025中國企業出海高峰論壇”在深圳舉行，本次論壇由鳳凰網主辦，雪花高端系列品牌-醴首席贊助合作，中國企業出海全球化理事會聯合主辦，以“為開放的世界”為主題，旨在全球產業鏈深度重構之際，為中國企業搭建思想碰撞、資源對接、規則對話的高端平臺，系統性破解出海難題，共探生態共贏轉型路徑。

TCL科技副總裁、ESG辦公室主任、TCL公益基金會理事長魏雪

論壇上，TCL科技副總裁、ESG辦公室主任、TCL公益基金會理事長魏雪以“從產品出海到價值共鳴：中國企業的全球化躍遷”為題發表主旨演講。

魏雪表示，如果說“被關注”靠的是產品，“被需要”靠的是能力，那么“被信任”則需要我們跨越最大的鴻溝——文化和價值觀的差異。

比如，TCL華星的第一個海外工廠落地印度時，團隊面臨的首要挑戰是文化差異。為解決員工飲食問題，基地經理親自教當地廚師烹制中式菜肴，如今印度廚師的中國菜已做得有模有樣。這一細節成為TCL以理解與交流化解“水土不服”的縮影。

在墨西哥，當地經理Carlos最初因調崗感到迷茫，但TCL管理團隊以尊重和支持贏得他的信任。2022年工廠面臨訂單波動時，Carlos主動協調員工穩定產線，并在交付后向每位工人鞠躬致謝。

魏雪認為，全球化從來不是同質化，而是一種共鳴的藝術。“信任并不是要消除不同，而是要在彼此尊重的前提下，去找到那一點點共同，它依靠的是真實的情感連接和長期主義的價值表達。”

魏雪指出，今天的全球化，充滿挑戰，但這也正是中國企業展現智慧與韌性的時候。

魏雪進一步指出，當我們不僅是全球市場的參與者，更是價值的共創者、信任的守護者時——“世界級品牌”就不再是夢想，“百年企業”也會水到渠成。因為真正的全球化，不只是版圖的拓展，更是人心的鏈接。這些鏈接的深度與韌性，將是我們在不確定的世界里最確定的力量。