6月基金經理變更忙 25只基金創上半年之最

今年上半年比去年同期涉及變更基金經理的基金數量增長一倍

馬薪婷

今年上半年剛剛結束，6月末，基金經理變更“忙”，一個月涉及變更基金經理的基金數量達到25只(剔除今年成立新基金)，是上半年6個月中最多的一個月。wind數據顯示，僅從6月23日至6月29日，有17只基金涉及到變更基金經理。

而今年上半年涉及基金數量比去年同期多出了一倍。

基金業內人士向《證券日報》記者表示，年中考核和年終獎延遲發放或許是6月基金經理變更顯得集中的原因，此外，私募基金行業呈現日益“興旺之勢”，私募人才的“求賢若渴”，使公募基金面臨怎樣留住較優秀的基金經理的挑戰。

6月創上半年變更基金經理之最

今年上半年，wind數據統計顯示，共有117只基金基金經理發生了變更，比去年同期增長了整整一倍，去年同期只有58只基金的基金經理發生變更。

從月份上看，6月份涉及變更基金經理的基金數量創下今年以來之最，達到25只；此外，今年1月份涉及變更基金經理的基金數量為23只；2月份和4月份均為21只；3月份和5月份比較少，分別為12只、15只。

Wind數據顯示，只是6月26日當天，便有7只基金變更了基金經理，如若債券型基金A、B、C，貨幣基金A、B分開計算，則更換基金經理的基金數量達10只之多。涉及到華寶興業、萬家、浦銀安盛等基金公司。

此前，有傳聞稱，原東方精選基金基金經理付勇轉投私募，6月28日，長信基金的一則公告證明這一消息是誤傳。長信基金公司發布公告稱，增聘付勇擔任長信金利趨勢股票型證券投資基金的基金經理，與現任基金經理許萬國先生共同管理該基金。

6月29日，國投瑞銀發布公告顯示，同意唐咸德先生因個人原因辭去國投瑞銀成長優選股票型證券投資基金基金經理職務的申請，聘任袁野先生和綦縛鵬先生共同擔任該基金的基金經理；袁野先生不再擔任國投瑞銀穩健增長靈活配置混合型證券投資基金的基金經理職務，由馬少章先生單獨管理該基金。

華夏、華寶基金公司變更最多

從基金公司來看，上半年涉及變更基金經理的基金公司數量是46家，比去年上半年公司數量多出了58.62%，變更最多的基金公司是華夏基金管理有限公司和華寶興業基金管理有限公司，旗下涉及變更基金經理的基金數量均為6只；而去年上半年，變更基金經理涉及到的基金公司數量是29家。

其中，華夏基金公司旗下變更基金經理的是華夏債券AB、華夏平穩增長、華夏復興、華夏優勢增長、華夏成長、華夏紅利；華寶興業旗下涉及到的是華寶興業貨幣、華寶興業收益、華寶興業寶康消費品、華寶興業收益增長、華寶興業寶康靈活、華寶興業多策略。

從基金類型上看，上半年變更基金經理的基金中有31只普通股票型基金、2只中長期純債型基金、5只平衡混合型基金、7只偏債混合型基金、30只偏股混合型基金、11只貨幣市場基金、16只混合債券型二級基金、6只被動指數型基金、1只保本型基金、2只QDII基金，其余6只屬于封閉式基金。

一位基金業內分析師表示，基金經理的變動原因是多種多樣的，今年投資者對私募推崇程度比往年來的強烈，參與私募基金的投資者越來越多，這就需要大量的私募人才，而公募基金就成了最直接的“掘才渠道”，而公募基金存在的機制上的限制，使得公募基金公司成了“黃埔軍校”，往私募基金輸送了大量的人才；另外，年中涉及到基金考核問題，一些業績較差的基金經理也自覺“下崗”；此外，據了解，今年很多基金公司年終獎都延后發放，所以今年6月份會有如此多的基金經理變更。

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