2010年01月12日 07:29中國(guó)證券報(bào)－中證網(wǎng)【大 中 小】 【打印】 共有評(píng)論0條

本報(bào)記者 江沂 深圳報(bào)道

基金經(jīng)理頻繁更換，是不少基金投資人必須面對(duì)的無(wú)奈現(xiàn)實(shí)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，過(guò)去的一年，基金經(jīng)理的離職潮仍然洶涌，除去新發(fā)基金，共有133只基金更換了“掌門人”。也就是說(shuō)，平均每3天就有一名基金經(jīng)理走馬上任。正是因?yàn)榛鸾?jīng)理的經(jīng)常離職，使得雙基金經(jīng)理制已經(jīng)成了基金業(yè)的常態(tài)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前共有157只基金擁有兩名或以上的基金經(jīng)理。

基金經(jīng)理“愛(ài)”跳槽

據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)，2009年共有133只基金出現(xiàn)基金經(jīng)理的變動(dòng)。其中，平均任職時(shí)間最短的要數(shù)華安上證180ETF基金，平均任職時(shí)間為0.17年。此外，基金經(jīng)理平均任職期限不到半年的基金還有5只。在133只基金中，基金經(jīng)理平均在崗時(shí)間超過(guò)三年的僅有兩只。一些歷史較長(zhǎng)的基金甚至已經(jīng)有10位基金經(jīng)理參與過(guò)管理，據(jù)統(tǒng)計(jì)，這樣的基金總共有6家。

與之相應(yīng)的是，從07年以來(lái)，有越來(lái)越多的基金公司選擇了實(shí)行雙基金經(jīng)理制。在09年成立的130家基金中，就有40家基金擁有兩個(gè)或兩個(gè)以上的基金經(jīng)理。業(yè)內(nèi)人士表示，基金紛紛設(shè)立雙基金經(jīng)理，其中很大原因是因?yàn)榛鸾?jīng)理流動(dòng)過(guò)于頻繁，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，只能通過(guò)設(shè)立雙基金經(jīng)理來(lái)應(yīng)對(duì)。

從歷史情況來(lái)看，2004年和2005年，基金經(jīng)理隊(duì)伍頗為穩(wěn)定，分別僅有2只和6只基金的基金經(jīng)理發(fā)生調(diào)整。2006年，這一數(shù)字迅速擴(kuò)大至19只。基金經(jīng)理變動(dòng)真正的高峰，是在2007年的牛市之中，全年共有71只基金的基金經(jīng)理更迭。2008年，“掌門人”發(fā)生變動(dòng)的基金數(shù)量進(jìn)一步增加至115只。基金的井噴式發(fā)行需要相當(dāng)數(shù)量的基金經(jīng)理，而行業(yè)從業(yè)現(xiàn)狀則是，除了一些大型基金公司愿意對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行長(zhǎng)期的崗位培養(yǎng)外，相當(dāng)部分的基金公司仍是延請(qǐng)有過(guò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，這也就造成基金經(jīng)理的緊缺。

指數(shù)型基金經(jīng)理“一對(duì)多”

與此同時(shí)，一名基金經(jīng)理同時(shí)擔(dān)任多只基金的基金經(jīng)理也成了常態(tài)。這從去年指數(shù)型基金發(fā)行情況看就十分明顯，根據(jù)Wind統(tǒng)計(jì)，易方達(dá)基金的三只指數(shù)型基金上證50、深證100ETF、滬深300基金的基金經(jīng)理均為林飛，另外林飛還擔(dān)任深證100ETF聯(lián)接基金的基金經(jīng)理。

潘海寧則任南方深成ETF及聯(lián)接基金、南方滬深300等三個(gè)指數(shù)基金的基金經(jīng)理。由于持倉(cāng)結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定，基金操作頻度也小，井噴式的指數(shù)基金發(fā)行行情迫使指數(shù)型基金經(jīng)理紛紛“一對(duì)多”。同樣的，由于投資范圍類似，也可以發(fā)現(xiàn)貨幣、債券型基金經(jīng)理時(shí)有兼任的情況出現(xiàn)。

不過(guò)，09年年底頒布的《基金經(jīng)理注冊(cè)登記制度》中第九條中規(guī)定，無(wú)特殊情況管理基金未滿1年主動(dòng)離職，且離職時(shí)間未滿1年、短期內(nèi)頻繁變換任職單位的人員，不得注冊(cè)為基金經(jīng)理。最近兩年內(nèi)變換任職單位2次以上將被視為“短期內(nèi)頻繁變換任職單位”，這一新規(guī)的出臺(tái)或?qū)⒍糁苹鸾?jīng)理的離職潮。

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