2009年出現(xiàn)139次基金經理變動

證券時報記者 程俊琳

據(jù)統(tǒng)計，2009年基金經理跳槽次數(shù)達到139次，創(chuàng)出近四年以來新高。業(yè)內人士認為，這種流動在今年不僅會持續(xù)，從一定程度上來說今年還可能加劇。

數(shù)據(jù)顯示，2009年共出現(xiàn)139次基金經理變動，2008年和2007年分別出現(xiàn)114次和71次，而2006年僅出現(xiàn)28次。一位基金分析師表示，這表明基金經理變動頻率連續(xù)四年呈上升態(tài)勢，基金經理“挪窩”速度明顯加快。

另一項統(tǒng)計則表明，在全部60家基金公司中，有47家基金公司出現(xiàn)基金經理變動。其中，有9家基金公司全年超過5次基金經理變動，多數(shù)基金公司基金經理跳槽次數(shù)在2次至4次之間。

但是，也有包括東方、光大保德信、國海富蘭克林、農銀匯理等13家基金公司未出現(xiàn)基金經理變動。

業(yè)內人士認為，基金經理離開一家基金公司通常有三個去向：一是去別家基金公司繼續(xù)從事投研工作，二是投身私募基金管理，三是轉入券商從事資產管理等工作。該人士表示：“去年私募基金發(fā)展較快，一年之間出現(xiàn)多起基金經理轉投私募的案例，可以說是市場環(huán)境給了基金經理一個跳槽空間。”

國信證券認為，2009年全年行情結束，多數(shù)基金公司完成對旗下基金和基金經理的業(yè)績考核，各大基金公司也開始招兵買馬著手備戰(zhàn)2010年，因此年底業(yè)績壓力和對2010年的提前布局也會促成基金經理人員調整。

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