聚焦基金09年報(bào)：60家基金公司尾隨傭金41億

去年尾隨傭金占管理費(fèi)比達(dá)14.43%

證券時(shí)報(bào)記者 李湉湉

本報(bào)訊 基金年報(bào)披露完畢，投資者終于可以一覽基金尾隨傭金全貌。基金2009年年報(bào)顯示，60家基金公司旗下531只基金的尾隨傭金共41.21億元，占管理費(fèi)的平均比例為14.43%，華商基金的尾隨傭金占比最高達(dá) 25.18%。和2008年相比，尾隨傭金總量略有下降，但占比略有上升。

天相統(tǒng)計(jì)顯示， 60家基金公司2009年共計(jì)支付尾隨傭金41.21億元，當(dāng)期管理費(fèi)收入為285.54億元，尾隨傭金占管理費(fèi)收入14.43%；2008年基金公司支付尾隨傭金43.66億元，當(dāng)期管理費(fèi)306.50億元，尾隨傭金占管理費(fèi)的14.25%。

從具體公司來(lái)看，尾隨傭金占管理費(fèi)比例最高的為華商基金公司，達(dá)到25.18%。此外，長(zhǎng)信、萬(wàn)家、東方、景順長(zhǎng)城、光大保德信、浦銀安盛6家基金公司的尾隨傭金占管理費(fèi)比例也超過(guò)20%，分別為23.50%、22.78%、21.44%、20.84%、20.23%和20.12%。而長(zhǎng)盛、民生加銀基金公司的尾隨傭金占管理費(fèi)比例低于10%，分別為9.65%和9.98%，明顯低于行業(yè)平均水平。

值得注意的是，一批在2009年發(fā)行的新基金尾隨傭金占管理費(fèi)的比例較高，如銀華滬深300、易方達(dá)滬深300、萬(wàn)家精選等去年成立的新基金，尾隨傭金占比都超過(guò)20%，可見(jiàn)基金公司對(duì)于新基金發(fā)行的投入較高。另外，一些基金公司著重進(jìn)行持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)的基金，其尾隨傭金占比也高于平均水平。

今年3月15日《開(kāi)放式證券投資基金銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定》(簡(jiǎn)稱《管理規(guī)定》)正式實(shí)施，基金管理人應(yīng)當(dāng)在基金半年度報(bào)告和基金年度報(bào)告中披露支付給基金銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的客戶維護(hù)費(fèi)用總額，這也使得基金支付給渠道的尾隨傭金首次曝光。

據(jù)了解，由于《管理規(guī)定》取消了基金公司給渠道的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，目前尾隨傭金已經(jīng)水漲船高。“但尾隨傭金的加價(jià)一般從今年年初才開(kāi)始，并不構(gòu)成‘翹尾’因素，2009年的尾隨傭金數(shù)據(jù)可以比較全面地反映《管理規(guī)定》頒布前的整體水平。”有業(yè)內(nèi)人士說(shuō)。

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