上投摩根總經(jīng)理王鴻嬪將離職

上投摩根總經(jīng)理王鴻嬪(資料圖片)

⊙本報記者 宏文

基金業(yè)又一標(biāo)志性人物將離任。

11月2日，上投摩根基金公司董事長陳開元證實，高管任期即將屆滿的公司總經(jīng)理王鴻嬪早先已向公司董事會表示不再續(xù)任的意向。據(jù)悉，王鴻嬪將繼續(xù)履行上投摩根公司總經(jīng)理的職責(zé)，直至繼任者到位，以實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。而公司方面也表示，上投摩根董事會將本著審慎的原則選派繼任者，確保公司繼續(xù)保持良好的發(fā)展趨勢。

作為上投摩根基金公司的創(chuàng)始團隊之一和自開業(yè)以來的公司總經(jīng)理，王鴻嬪帶領(lǐng)并親歷了上投摩根團隊在基金業(yè)內(nèi)的快速崛起。在短短幾年內(nèi)，上投摩根得以躋身業(yè)內(nèi)一線公司之列，并在廣大投資人中享有很大的影響力，乃至一度引領(lǐng)行業(yè)基金銷售風(fēng)潮走向，不能不說與王鴻嬪的超前營銷理念和豐富行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗有關(guān)。而其對外禮貌、溫和、具親和力的形象以及強勢、專業(yè)的工作作風(fēng)也影響了一批基金營銷人才，并由此創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)外都頗具品牌的公司團隊形象。

2007年后，伴隨著快速進入業(yè)內(nèi)規(guī)模前十，上投摩根開始經(jīng)歷快速崛起后的“煩惱”，人員流動加速、部分產(chǎn)品面臨業(yè)績壓力，營銷策略被同行快速效仿，行業(yè)的一些共性問題開始在上投摩根顯現(xiàn)。由此，業(yè)內(nèi)對王的去向也開始高度關(guān)注，并始終有離職傳聞相伴左右。但王此前接受采訪時，一直否認(rèn)有離任的打算。

據(jù)公司人士透露，王此次離職的主要原因，更多的是考慮家庭和家人的需要。而她的離任，亦宣告上投摩根一個時代的結(jié)束。

陳開元表示，股東雙方的互信合作是優(yōu)良傳統(tǒng)，也是上投摩根成功的關(guān)鍵所在。公司成立五年，已經(jīng)脫離了創(chuàng)業(yè)期，公司發(fā)展將更加依靠制度和團隊，在這個過程中個別管理人員的變化不會對公司造成影響。

陳開元還表示今年以來，公司在投研團隊中實施了“群星計劃”，使得投研團隊的精神面貌煥然一新。目前公司運作穩(wěn)定，各項業(yè)務(wù)進展順利。根據(jù)天相投顧發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2009年3季度末，公司公募基金總規(guī)模在業(yè)內(nèi)排第11名，三季度偏股型基金整體業(yè)績排名第7。

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