蔣錫培：希望政府能夠創造公平的競爭環境

鳳凰網財經訊 2009(第八屆)中國企業領袖年會于2009年12月5日在北京舉行，主題為“新商業文明的中國路徑”。鳳凰網財經直播此次會議。江蘇遠東控股集團董事長蔣錫培在此間指出，無論是國有還是民營，創造的都是國有財富。希望政府能夠創造公平的競爭環境，尊重社會經濟發展的規律。

以下為蔣錫培發言實錄：

劉東華：謝謝袁總。他的站位比較高，可以站在國有企業和民營企業兩個立場看怎么能夠優勢互補。但是，他可能比較謙虛，沒有回答剛才我提的問題，我覺得這個問題干脆由咱們蔣總來回答。遠東也非常有意思，遠東是一個民營企業，到明年遠東就20年了，在20年當中進行了五次改制。

蔣錫培：第五次正在進行當中。

劉東華：基本上按照中國改革開放的節奏，他也戴過紅帽子，還做過具體的企業。這個世界需要他以什么方式呈現更安全，他覺得哪種方式對于建立企業的核心競爭力更有效，他非常智慧。所以，對于國企、民企，體制內、體制外的體會都是很深的。所以，請你做一個分享。

如果您是袁總，是茅臺的領導人，在與市場地位差不多的酒廠大規模擴張，您會不會耐不住性子？還有在價格的方面？請您介紹一下。

蔣錫培：首先，我不是茅臺的老總，確實很難說。但是，從商業的角度來講，可能會考慮現在多賺錢好，還是長遠賺更多的錢好？我覺得無法改變工藝，只要按照這個做才能有5年的味道、30年的味道、50年的味道，你一定要偷工減料改變工藝，1年當5年賣，10年當50年賣，這個牌子肯定會砸掉的，哪個老總這樣做，哪個老總就缺乏戰略眼光，盡管當時賺的錢比較多。

這是全國智慧總結出來的發展的成功經驗，一個是毫不動搖，一個是沒有做到毫不動搖，這是不妥的。國有企業占據了這么好的環境、這么好的條件、這么好的資源，你還做不好，你怎么對得起我們13億老百姓？你現在搞了幾十年了，當然國有企業的管理比他有基礎，民營企業剛剛開始起步。

中央我現在看得很明白，有的政府部門在過程當中，真的是在民營企業和國有企業是一視同仁的。我給你國有企業我可以劃撥、調配，我可以便宜甚至不用錢了，而民營企業敢嗎？他不敢。

我聽他們說，上海在學習科學發展觀，有很多的領導干部在最后要總結一條，你有哪些過錯的話，有的就寫了，跟民營企業關系密切。你說這樣的環境肯定是有問題了，所以我就想現在民營企業做到今天是非常不容易，我希望政府領導能夠真正創造公平的環境。

無論是國有還是民營，都是國有財富，國有企業創造的財富是不是我們國家的財富？民營企業創造的財富是不是中國的財富？無論怎樣，最后是不是社會的財富？你總是這樣制約它，我們的發展肯定會有很多不盡人意的地方。

當然走到今天，這種景象當然應該呈現。包括我們的行業市場和我們的群落，哪怕有一些項目的招投標等等，剛才我們的俞老師講的，如果真的能對國有、民營一個態度，就足夠了。我沒有必要把這個企業送給政府，明明是我90年自己拿錢出來辦的，政府說你應該交給政府，因為你拿的稅錢比人家多。

我認為有道理，后來我進入電力系統后，國家的系統都來，我把我們的股權給了四大電力公司，他們占58%，政府還占27%。最后，我創辦的企業，現在還在我的手里，否則到時候真的難度很大。股權的變動，最后要回到手里不容易。

另外，我覺得我跟剛剛這位老兄都是共產黨員，我還當了15年的黨委書記，俞老師講了肺腑之言，我們都是愛黨愛社會主義的。我們真的希望只要公平，我們真的希望只要尊重社會經濟發展的規律，我們真的希望能夠借鑒國外好的經驗，用到我們發展社會經濟上來，我們后面的前途一片光明，謝謝！

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