2009年10月29日 14:58鳳凰網財經【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

10月27日，由麥可思研究院(MyCOS Institute)撰寫的《2009年吉林省大學畢業生就業報告》完成。該報告基于對吉林省2008屆大學畢業生半年后的調查研究，對2008屆吉林省大學畢業生的就業流向、就業與收入、工作能力、求職、就業與教育公平、自主創業、讀研與留學、大學畢業生的滿意度等做出了全面的研究分析。調查覆蓋了吉林省本科院校與高職高專院校中的53所，本省2008屆大學畢業生6369人；在吉林省就業的2008屆大學畢業生1288人；生源地在吉林省的2008屆大學畢業生3997人。雖然抽樣覆蓋了本省大部分的各類學校，但主要指標具有統計科學的總體代表性，不排除個別指標上可能有一定代表性誤差。

《2009年吉林省大學畢業生就業報告》指出，吉林省2008屆本科畢業生就業率與收入較上屆下降

麥可思數據表明，吉林省2008屆本科畢業生畢業半年后的就業率約為88%，較2007屆(91%)有所下降，與全國2008屆本科畢業生的半年后就業率(88%)持平。就業的吉林省2008屆本科畢業生中，有37%是在畢業后半年內完成就業的。

同時，《2009年吉林省大學畢業生就業報告》顯示，吉林省2008屆本科畢業生的半年后平均月收入為2049元，較2007屆(2436元)有所下降。吉林省2008屆本科畢業生畢業半年后平均月收入最高的專業大類為經濟學類(2204元)，最低為農學類(1432元)。

《2009年吉林省大學畢業生就業報告》指出，工學成為吉林省2008屆就業率最高本科專業大類，歷史學類就業率最低 8個專業連續兩年失業嚴重

麥可思調查的吉林2008屆本科各專業大類畢業生中，工學畢業半年后就業率最高，為91%；歷史學(74%)相對最低，比本省和全國2008屆本科畢業生的半年后平均就業率(88%)均低出14個百分點。

吉林省2008屆本科畢業生畢業半年后失業量最多的10個專業失業人數占了本科失業量的41.9%，其中有8個專業同時也是2007屆失業最多的專業：英語、計算機科學與技術、漢語言文學、法學、國際經濟與貿易、工商管理、會計學、電子信息工程。調控這些連續造成較大失業量的專業招生結構，并適當調整此類專業的在校學生結構，可以較快地改善總體就業狀況。

《2009年吉林省大學畢業生就業報告》指出，制造業是吉林省2008屆本科畢業生最大就業產業，本省本科畢業生最大雇主為民企

麥可思數據表明，2008屆本科畢業生在吉林省就業最多的行業為制造業，有22%的本科畢業生就業于該行業，這一比例低于全國2008屆本科生就業于制造業的比例(27%)；其次為文化體育教育和娛樂業(21%)，與全國(13%)相比，本省從事該行業的比例較高。民營和個體企業是吉林省2008屆本科畢業生就業最多的雇主類型，雇用了46%的本科畢業生。2008屆大學畢業生在吉林省就業最多的是300人以下規模的雇主，其次是3001人以上；有50%的本科畢業生被規模在300人以下的雇主雇用。

《2009年吉林省大學畢業生就業報告》指出，大學畢業生薪資期待明顯低于實際收入，但就業城市期待有待更趨理性

吉林省2008屆本科畢業生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1457元、2049元和2185元。當前大學畢業生對薪資的期待較為理性，本科期待月薪底線低于實際月收入592元。同時，實際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學生擇業時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發展空間、企業前景等因素。

從就業城市類型期待來看，吉林省2008屆大學畢業生對就業地域的期望不是完全合理的。吉林2008屆大學畢業生最愿意去的是副省級城市和直轄市，最不愿意去的是區縣。麥可思專家王伯慶博士指出：當前，大學生選擇大城市就業的擇業觀遭到廣泛詬病，但其實他們并不是貪圖大城市的享樂，很多畢業生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室，也沒有經濟基礎去消費到大城市的文化娛樂。之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對事業的追求。他們渴望成功，渴望實現自己的人生價值。大城市由于經濟和科技發達，總體來看有更多的發展機會，而成為大學生的首選。中等城市和大城市的兩家公司，給出相同的薪酬，很多學生還是會選擇大城市的公司，希望能夠進一流的公司，做一流的產品。這無可厚非。但是，他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競爭帶來的機會的稀釋以及發展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩腳跟。因此，大學畢業生對就業地域的期望值有待于進一步理性，畢業院校所在城市以及家鄉、中等城市等，都可以納入考慮范圍。

《2009年吉林省大學畢業生就業報告》指出，吉林省本科生亟需改進積極學習和口頭溝通能力

吉林省2008屆本科畢業生亟需改進的基本工作能力是積極學習和有效的口頭溝通。

基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。吉林省2008屆本科畢業生35項基本能力重要性排前5位的能力中能力滿足度較高的為理解他人，較低的為積極學習。

吉林省2008屆本科畢業生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的為科學思維能力、動手能力、理解與交流能力，較低的為應用分析能力、管理能力。

《2009年吉林省大學畢業生就業報告》指出，吉林省就業的2008屆本科畢業生對民營企業、對薪資福利滿意度最低

麥可思統計分析表明，在吉林省就業的本科畢業生對雇主的總體滿意程度為72%；與全國(70%)相比，吉林省就業的大學畢業生對雇主的總體滿意度略高。不同規模的雇主中，在吉林省就業的2008屆本科畢業生對3001人以上規模的雇主滿意度相對較高。從雇主類型來看，“民營企業/個體”是吉林省2008屆大學畢業生最大的雇主，但本科生對其滿意度最低，總體滿意度僅為55%，遠低于“中外合資/外資/獨資”的94%。

除“對雇主總體滿意度”這一獨立指標外，麥可思還分項對“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個人發展空間”4個指標進行了調查；其中，吉林本科畢業生滿意度最低的是“薪資福利”。

《2009年吉林省大學畢業生就業報告》指出，吉林省2008屆本科畢業生對學校的總體滿意度低于全國平均水平，畢業生對“課堂師生互動”滿意度最低

吉林省2008屆本科畢業生對學校的總體滿意程度為76%。而據麥可思此前發布的《2009年中國大學生就業報告》(就業藍皮書)，全國2008屆畢業生對學校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%。與全國相比，本省本科畢業生對學校的總體滿意度較低。

除對“大學總體滿意度”這一獨立指標進行調查外，麥可思還分項對校風學風、圖書與教學設施等的滿意度進行了調查。數據顯示，吉林省2008屆本科畢業生對“圖書與教學設施”、“校風學風”兩項較為滿意，對“課堂師生互動”滿意度最低——這與麥可思對全國2008屆大學畢業生的調查結果相一致。高校、教育管理部門免費索取《2009年吉林省大學畢業生就業報告》報告請聯系：research@mycos.com.cn。

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