公務員最幸福是社會的恥辱

昨日下午，一份“2009中國人幸福指數調查報告”發布。報告顯示，去年中國人幸福感指數得分69.84，“比較幸福”。在“職業與行業”的分類幸福感調查這一項，公務員的幸福感排名第一，調查數據顯示，公務員在家庭、婚姻方面的幸福感體驗尤其顯著。(4月1日新京報)

在愚人節看到這樣的消息，真的讓人哭笑不得，不知道這是不是媒體搞的一個愚人消息。盡管自己有一種被幸福了的感覺，但最讓人感到刺眼的還是在于公務員成為最幸福的群體。按理說，誰成為最幸福的人也是幸福，我們的社會多一些幸福的人總比多些困苦的人好，再說公務員也是人嘛，公務員就不能成為最幸福的人嗎？其實你別說，除公務員之外無論那種行業和職業的人成為最幸福的人都無可厚非，獨獨這公務員最不該率先成為最幸福的人。無論從那個角度講，這都是一個社會的恥辱。

首先，公務員最幸福與黨的根本宗旨相悖。昔日封建士大夫們尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，而我們今天應當以全心全意為人民服務根本宗旨的公務員卻率先成為最幸福的人，實在是有些尷尬。以前我們常講“在利益、榮譽面前要讓，困難面前要上”，而今公務員率先成為最幸福的人真有些當幸福不讓的意味。要知道“爾俸爾祿”皆“民膏民脂”，當你決定讓自己成為最幸福的人時候也該讓民眾同意一下吧？

其次，公務員最幸福是把“手在胳膊前頭”的勢能開發的淋漓盡致的表現，是典型的權力自肥。也許是政策落實的時間差效應，一樣的工資改革，公務員落實起來干脆利落，而事業單位績效考核卻遲遲不能兌現。如此顯明的對照，使公務員隊伍的公信力大大折扣。一個手握公權力的人如果總把自已的得失放在優先考慮的行列，怎么能讓人放心的下？最幸福的公務員們如何體量其它被幸福和待幸福的人們的感受呢？

第三，公務員最幸福負面影響不可忽視。隨著整體福利的提高，公務員階層真正實現了既貴且富，官本位觀念由此得以強化。公務員也不再“混同于一般老百姓”，一個高高在上的特殊的利益階層形成，加速了社會的分化和對立，加劇了社會心理失衡，影響了和諧社會氛圍的形成。如今千軍萬馬齊考公務員的壯麗景觀正是對于這一現象的最直接的注解。一個以官為中心的社會創造力和創新性必然高不到那里去。

但愿這是愚人節的一則惡搞消息，那樣大家也就算當個愚人哈哈一笑算了。

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