大學生“蟻族”們的青春何處安放

劉道彩

近日，一本名為《蟻族：大學畢業生聚居村實錄》的書，頗受社會關注。學者廉思和他的團隊，歷時兩年，對北京市唐家嶺等多個大學畢業生聚居村進行了調研。并將這個群體的特點概括為以下幾點：

受過高等教育，主要從事保險推銷、餐飲服務等臨時性工作；收入微薄，絕大多數沒有“三險”和勞動合同；平均年齡20幾歲，九成屬于“80后”一代；主要聚居于城鄉結合部或近郊農村，形成獨特的“聚居村”。他們心懷夢想，如螞蟻般弱小而自強，故而得名“蟻族”。

有媒體將大學生“蟻族”認定為繼農民工、下崗職工、流動人口之后的又一個城市“弱勢群體”。昔日的“天之驕子”，搖身一變成了現在這種身份和生存狀態，不免讓人唏噓。但我們更多反思的還應是這種現象的成因和其后面隱藏的社會問題。

首先，從“蟻族”的規模上來看，這一群族人員龐大。廉思的研究表明，“蟻族”僅北京地區保守估計就有10萬人以上，全國各大城市也大規模存在這一群體，人員總數不下百萬人，且規模在不斷擴大。這讓人聯想到近年來的大學生就業問題。自1999年大學擴招以來，大學生就業難就成為一個不斷上升的社會問題。雖然按照官方公布的數據，每年的就業率還算不低，但“蟻族”問題卻在提醒人們，在就業問題上，數字不過是一個外在表象，其背后的就業質量和畢業生真實的生存狀態才是更應該關注的。

其次，從“蟻族”的構成上看，這些人絕大多數來自經濟欠發達地區，多數人來自農村和邊遠城鎮。毋庸諱言，現在，由于人才市場相對飽和，“社會資源”在就業過程中的作用凸顯。家庭條件好、社會關系多的城市大學生就業的面相對較廣；而家庭條件差、社會關系單一的農村大學生，就會因就業途徑少難找到如意工作。不難看出，在嚴峻的就業形勢下，教育作為維護社會公平、調節社會各階層流動的功能不僅不靈驗，還會催生“馬太效應”。

再次，從“蟻族”的特點上來看，這幫年輕人有活力、有追求，但理想和現實之間的落差又讓他們充滿迷茫和焦慮。誠如“蟻族”們自我描述的：“我們高智，但懷才不遇；我們努力，卻總得不到賞識；我們上進，總找不到一條適合自己的路……”艱難跋涉中的“蟻族”彌散著濃重的失落和被社會邊緣化的恐慌。如果任由這種情緒疊加，形成積聚效應，不僅對這一群體帶來風險，也會給社會的安全與穩定帶來隱患。（文章原發于2009年11月21日）

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