成思危:改變中國企業中高層管理者發展理念要軟硬兼施
鳳凰網財經訊 2010夏季達沃斯(新領軍者年會)9月13-15日在天津舉辦,主題為“推動可持續增長”。鳳凰網財經全程報道。在“推動可持續增長”這一話題中,北京國際金融論壇主席成思危表示,要改變中國企業中高層管理者的發展理念,必須結合政府強制力與教育培訓。
主持人尼克-戈文:最后問一個問題,要去改變中層和高層管理人過去的理念,就這點而言在中國是否是一個巨大的挑戰呢?
成思危:是的,我想在這點,你就要大棒和胡蘿卜并用,從大棒的角度而言,政府要下一些指示,下命令,從軟的角度而言,就是給他們提供培訓,在不同的結構里,比如在上海、北京還有其他地方的機構里,我們會給這些中層的管理人員提供培訓,而且如果他們仍然是不愿意進行變革的話,我覺得結果對他們來說肯定是不好的。
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zhangzj
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