2010年11月24日 09:59中國經營網【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

第八屆中國企業競爭力年會，于2010年11月24日在北京召開。年會由中國社會科學院工業經濟研究所與《中國經營報》聯合主辦。會上發布了“2010中國企業競爭力報告”，揭曉了“2010中國最具競爭力上市公司20強”名單，并頒發了“2010年度卓越表現獎”等多項大獎。

從 2003 年起，以中國社會科學院工業經濟研究所專家及以其為主體的中國社會科學院產業與企業競爭力研究中心，與《中國經營報》共同開始進行企業競爭力監測項目。通過對企業競爭力的監測，發現中國企業競爭力的現狀和變化趨勢。在每年一度的中國企業競爭力年會上，除了發布當年的“中國企業競爭力報告”之外，還會發揮《中國經營報》主流財經媒體的平臺優勢，匯聚各界精英賢達，共同探討企業界的重大趨勢與課題。

2010年度中國企業競爭力報告，專注于探討在金融危機的沖擊下，中國企業競爭力的提升之道。眾所周知，雖然全球經濟已經逐步渡過了金融危機的恐慌，但是造成危機的根源并沒有消除，危機本身也沒有結束，這使世界經濟仍存在眾多不確定因素。與此同時，中國正進入社會結構變化、經濟發展模式升級和政治體制轉型的新時期。轉型期對社會的影響，往往體現為各種矛盾重合、多重情緒疊加、不同利益復雜博弈的局面。這樣的背景，放大了很多“事件”的內在能量，使很多發生在企業里的問題，都需要從社會學和哲學的角度尋找答案，這是擺在企業家群體面前最新、最具挑戰性的課題。

故此，第八屆中國企業競爭力年會，將“境界為上”作為主題。希望企業家們在關注企業的各項數據指標的同時，也能更多地關注企業的經營“境界”問題。正如中國社會科學院工業經濟研究所所長、中國經營報社社長金碚在主題演講中所闡述的觀點：境界是哲學思想在商業理念的體現，它是決定企業家與企業前途和方向的根本。不同的思想境界產生不同的力量，有高境界才會有大格局，有大格局才能有大結局。

本次年會邀請的演講嘉賓從不同側面代表了中國的企業家群體。比如，聯想控股有限公司董事長兼總裁、聯想集團董事局主席柳傳志代表了改革開放以來最早一輩的企業家;泰康人壽保險股份有限公司董事長陳東升代表了“92派”企業家，而騰訊公司董事會主席兼首席執行官馬化騰則是新生代商業領袖的代表。此外，還有學者出身的中國民生銀行行長洪崎，中國地產第一經理人萬科企業股份有限公司總裁郁亮，“地產思想家”萬通集團董事長馮侖，以“四次改制”成為業界傳奇的遠東控股集團有限公司董事局主席蔣錫培，他們的人生經歷與感悟，都從不同角度驗證了“境界至上”這四個字。只有贏得世人尊敬的企業才能真正地做到基業長青，在追求企業持續競爭力的同時，更加注重企業社會責任建設，是當代企業家精神的必備因素。

改革開放以來，中國的企業在體制、機制的突破中萌芽、生長，在市場經濟的大潮中成熟、壯大。經歷了30多年的靠廉價勞力、低價競爭、粗放經營、環境代價換來高速發展、一味擴大的時代一去不復返，中國企業已經到了高成本、低利潤、殘酷競爭的時代，到了追求企業持續競爭力的同時，更注重企業社會責任建設的和諧發展時代，中國企業的發展步入一個新的拐點。

第八屆中國企業競爭力年會上還頒發了“2010年度卓越表現獎”、“2010中國卓越競爭力金融機構”、“2010 全球責任 中國行動”等獎項。

中國社會科學院常務副院長王偉光、中國社會科學院副院長李揚、《中國經營報》總編輯李佩鈺等參加了年會。

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