2010年11月24日 19:43鳳凰網財經【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

鳳凰網財經訊  11月24日，第八屆中國企業競爭力年會在北京舉行。本屆年會以“境界為上”為主題。鳳凰網財經全程圖文直播該年會。中國經營報社總編輯李佩玨女士在年會晚宴上致辭，她表示，偉大公司精神可以跨越時空長久服務于社會大眾。

李佩玨：尊敬的各位來賓晚上好，首先請允許我代表本次中國企業競爭力年會的主辦方中國社會科學院工業經濟研究所以及中國經營報社歡迎各位光臨今天的晚宴。

今天我們經過一天的頭腦風暴，我們聆聽了幾位企業精英以及學界精英的演講，今天好幾位嘉賓問我為什么2010第八屆中國企業競爭力年會你們談的是境界，我想剛剛我們兩位主持人替我們解釋了很多為什么選擇境界這個話題。我就用門口背板的一句話回答大家的話題，這是一個奔跑的時代，這個時代的一切都在炫耀不可思議的速度，卻沒有時間歇腳等待喘息的靈魂。這句話不僅僅給各位企業家，各位企業，也是對我們中國經營報自己說，我們創刊1985年，我們即將慶祝它26周歲的生日，它走過的道路跟很多企業非常相似，都是在貧困年代誕生，一路艱辛走來互換改革開放，倡導普適價值。我們報紙刊登報紙或是激勵人心，這些故事背后都暗藏終極討論就是怎樣成就偉大的公司。

中國報界才會有這樣一張報紙，它與他的報紙對象之間不是審視被審視的關系，他發出的聲音有犀利的批評，也有鼓勵，時鐘有一條主線是清晰可見得，就是不斷追求卓越里。對于企業家來說最難能可貴就是時鐘堅持不斷向上進取的動力。我們永遠不能以旁觀者出現，我們應該積極發現者，忠實的記錄者。怎樣成為卓越公司，不同的企業會有不同的方式回答這個問題我想最大的答案一定出現在將來，隨著商業文明的進步這個問題被推向更高的層次。我們從商業技術的角度回答他，所謂卓越的企業就是為社會貢獻優質產品，為股東創造巨大價值的企業。后來我們又從商業倫理角度作大，認為卓越企業不僅要創造物質財富，要能服務于社會公益，未來也許我們要從商業哲學的角度重新解毒這個問題。

我曾經在媒體上看到這樣一個故事，說的是青島老城區的下水道在高效率使用上百年之后有一些零件需要更換，但當年負責制造這項工程的公司不存在了，后來一家德國的相關企業給青島的市政工程企業發了一份電子，根據德國的施工標志，可以找到下水道里找到小倉庫，真的找到了這些小倉庫。青島很多市政建設是德國人做的，這個事不得不提到最近非常熱點的話題就是沉痛上海的1115的火災，前兩天做選題的時候很為難，我們在報道的時候發現其實我們保溫材料的劣質，我們工程分包的漏洞，包括我們這次要承擔責任的施工工人不負責任，最后使得這場火災，也有救火不及時，城市管理的問題。但是我們認為作為一個有建設性這樣一份報紙，我們討論今后怎么杜絕這個問題的時候，我們難道了我們所有的采編人員，目前很多建筑施工中我們今天郁亮總經理在這，我不知道萬科的工程是否是這樣的，很多外面材料都是不防火的，其實這個問題跟我剛才說的青島這個一樣。是否今后解決這個問題不僅要靠政府的監管，要靠我們工程規則確定，更影響依靠我們所有企業從價值觀的角度，從企業理念角度為社會人民負責任。這兩個故事都很好的說明偉大的公司精神不僅可以成為歷史的一部分，也可以成為優秀文化的一部分，可以跨越時空長久服務于社會大眾。

中國企業競爭力年會我們已經辦了八屆，很高高興看到參與到競爭力體系的企業越來越多，這說明已經關注到了企業的健康，他們不僅要做當下的優秀企業，要成為基業常青的偉大公司，這種現象說明中國企業競爭力年會已經成為企業界人士交流與不斷提升經營理念有效平臺。

作為主辦方代表我們感到非常的容幸，再次感謝大家的參與，祝大家度過一個愉快的晚上，謝謝。

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2010中國企業競爭力年會

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