2010年01月09日 17:41鳳凰網財經【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

2010年1月9日，由北京大學光華管理學院主辦，北京大學MBA聯合會承辦的第十一屆光華新年論壇在北京大學召開。鳳凰網財經進行全程報道。以下為華誼兄弟公司董事長王中軍演講：

王中軍：謝謝大家。首先我在美國學的是設計，是傳媒領域里極為技術的活，而且特別窄，就平面設計，跟傳媒沒多大關系。我覺得我回來做可能和美國的教育一定是關聯最小的一個事，來之前我接到短信讓我說的是華誼兄弟的成長，15分鐘把這說清楚不太可能，我就順到哪說15分鐘結束，沒成長完就算。

我自己做電影這行到現在應該從99年到現在是第11個年頭，完全和創新兩個詞沒有什么關系，因為我們當時做這個的時候是趕巧做這個了，也沒有像很多的創業家做自己的企業在做了很多的計劃書、戰略、愿景等等等等，最大的原因是那個時候我也不認識熊曉鴿他們這樣的VC，也不知道風投，概念比較簡單，就自己有點錢，一共就十萬美金，是打工賺來的，和老婆一起賺的。只有這么多錢能干什么？完全是憑著在國內的機會、運氣和大陸的市場成長的機會迅速賺到第一筆錢，之后在99年的時候我自己學美術的，可能和電影圈多少有點關聯，就是電影圈大多數是學美術出身，所以肯定有一點朋友淵源。在那個機會我是一個略微有錢的人，就是有個大概幾千萬塊錢吧，所以找我來談投資的人就比較多，所以完全這么一個機會在99年拍了幾部戲，膽子比較大，投的都是大導演，姜文的《鬼子來了》，馮小剛的《沒完沒了》，三部戲兩部賺錢，知道了電影是怎么拍的，也知道電影是怎么超支的。

這個明白了，還是運氣，看到了和導演合作的機會，要說創新最先是和導演簽了工作室合約，合約范本沒有任何依據，也沒有考察美國怎么簽約，所以都是想象的，導演一年用多少錢，人家那時候有導演也不太懂，一個公司跟他簽約，所以就自己算了自己要花多少錢，我印象中是60萬，馮小剛導演60萬一年，所謂60萬就是租一個下辦公室，有個司機，有個助理，大概一個月要花5萬塊錢，60萬他OK了。就這么一個簡單的合約，華誼兄弟開始了真正的電影的過程，到今天我們拍攝的電影確實這十年來成功率在國內電影界，成功四五十部以后成功率像華誼兄弟這么高的很少很少，可能就是和我們公司的模式有點關系。所以做電影我們大概拍了，去年我們大概占市場份額10%左右，2010年預計超過10%以上。我覺得在中國做電影運氣還是不錯，只要隨著中國市場的自然成長，你只要能跟上它的步伐，我覺得賺錢的機會會越來越多。

做電影沒有什么太大的戰略想法，但是三四年前我們又做了一個板塊，電視劇。電視劇我覺得由于自己的企業有一定規模了，再一個我們也募到一些投資人，都是個人投資人，互相的鞭策也好，學習也好，也知道自己的公司要結構更合理，所以又做了第二個比較重要的板塊。當時董事會定的就是要進三年之內進前三名，不然也沒有什么意義，我們現在基本上是國內最好的電視劇公司。我們有些電視劇不光是賺錢，也有的給社會造成了很大的影響，我們的《士兵突擊》我覺得口碑非常好。從文化、制作、盈利，這個板塊09年第一次超過我們的電影板塊。

如果大家對媒體比較關注的話，我覺得華誼兄弟演員最關注社會公眾問題，環保、慈善等等問題，當然他們同時在紅地毯上也是最在乎自己形象的，我覺得這也是華誼兄弟的形象。

我們做這些年來，確實也沒有過企業口號，我去過像聯想、蒙牛去做企業互訪的時候，確實人家到處是標語，標語有的寫得很有意思。我自己覺得可能我這方面的能力差一點，一直沒編出這方面的詞，也不知道華誼兄弟應該用一個什么樣的口號來說出我們這樣一個文化企業的企業文化。在我們去年年底員工培訓的時候，因為也是給了我15分鐘發言，我就編出八個字，也不是編的，是我自己的感受。

華誼兄弟真正的企業文化，平等是非常重要的，為什么呢？我自己從來沒有感覺我是這個公司的老板，我在這個公司是工作非常輕松，心情非常愉快，從來也沒著過急，可以說什么事都可以不管，要管也可以管到底。一個戲，劇本我可以幫演員讀，就到這個程度。第二是分享，因為我們三個板塊之間的互動非常強，我們的明星可以靠我們的電視劇來讓他臉熟，可以靠我們的大電影讓他上臺階，我們的明星翻過來可以補充我們的電視劇，我們公司搭一部電視劇的陣容非常容易，《風聲》就是我們自己的編劇、導演、制作、演員，在一個體系內完成了一個中小制作兩億五千萬的票房。當然一個文化企業沒有創新可能不太可能，但這兩個字我確實覺得什么行業都在說創新，是不是我們自己的特點我不知道，但是要加上。最后兩個字是快樂，這是這些年我希望我自己的性格和這種心態、感受傳達給我們所有的團隊，包括我們的大導演們，大制作人們，我覺得他們工作其實在拍戲的階段壓力是非常大的，但是我經常跟他們說，你們的工作壓力已經很小了，拍半年戲，打半年球。完了我們的明星，我說我們團隊多少人為你服務，你應該是一個非常值得快樂的角色。所以我們公司每年年會名字叫打土豪，每年都是老板、大制作人捐錢給員工，我們先喝酒，喝開心以后捐錢是沒標準的，所以我們每次捐錢數量非常大，開始從五千開始抽，到最后越來越高。我們每年的年會叫打土豪，這么一個過程。

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