國(guó)美:三分之一“和局”
郎朗
“公司的整體利益是最重要的,為了這個(gè)雙方都需要作出讓步,最后大家選擇了理性的模式,這其實(shí)不是什么諒解不諒解的問(wèn)題,現(xiàn)在的局面是個(gè)雙贏的選擇?!?1月11日,國(guó)美電器副總裁何陽(yáng)青對(duì)本報(bào)記者表示。
此前一天晚10點(diǎn)53分,國(guó)美電器(0493.HK)發(fā)布公告稱,當(dāng)天,國(guó)美電器董事局與大股東達(dá)成了“諒解備忘錄”,其中國(guó)美電器董事局董事人數(shù)將從11名增加到13名,同時(shí)建議委任大股東Shinning Crown提名的鄒曉春和黃燕虹出任公司的執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事。
不過(guò),這一任命還需要特別股東大會(huì)的審議,何陽(yáng)青表示,“特別股東大會(huì)召開(kāi)的時(shí)間,在11月16日國(guó)美電器三季報(bào)公布的時(shí)候?qū)⒋_定,而董事局將提議所有股東對(duì)兩位新董事的人選投贊成票,而且,雙方已承諾將在所有方面合作,落實(shí)各項(xiàng)行動(dòng)和措施,來(lái)打造一家更強(qiáng)更具盈利能力的公司。”
這一結(jié)果,并不出乎業(yè)界的預(yù)料。
雖然10月28日大股東方面以“董事局拖延談判”為由,曾威脅將非上市門店剝離,并再次召開(kāi)特別股東大會(huì),但第二天,陳曉就對(duì)本報(bào)記者表示,“談判還將繼續(xù)進(jìn)行,雙方達(dá)成的共識(shí)繼續(xù)有效。”
11月1日,雙方恢復(fù)談判,在短短10天之后,雙方便達(dá)成了諒解備忘錄。不過(guò),這一“諒解”僅僅是對(duì)9月25至26日雙方談判形成的方案的一次確認(rèn)。
在這場(chǎng)由大股東黃光裕家族和二股東貝恩主導(dǎo)的談判中,除了“董事會(huì)席位”,“陳曉的去留”和“非上市門店割裂與否”,是另外兩大焦點(diǎn)議題。黃光裕家族此前已在表示,希望尋求一個(gè)“一攬子”解決方案。
三分之一,這仍不是最終的“和局”。
以退為進(jìn)?
“這幾天就會(huì)有結(jié)果,雙方應(yīng)該會(huì)有一份協(xié)議?!?1月8日,國(guó)美電器一位高管在接受本報(bào)記者時(shí)采訪表示。
顯然在11月8日之前,雙方已經(jīng)對(duì)諒解備忘錄的框架達(dá)成了一致,那就是董事從11名增加到13名,增補(bǔ)鄒曉春和黃燕虹為董事,而大股東承諾放棄分割非上市門店。
在11月1日雙方談判重啟,到11月10雙方達(dá)成協(xié)議,大股東的態(tài)度出現(xiàn)了很大的變化,從發(fā)布聲明反擊陳曉所說(shuō)“切割非上市門店是一張廢牌”,并聲稱將再次召開(kāi)特別股東大會(huì),到最終接受貝恩提出的增選董事方案,這中間究竟發(fā)生了什么?
黃光裕家族代表告訴本報(bào)記者,“這樣的結(jié)果是一個(gè)好的開(kāi)始,至少大家結(jié)束了過(guò)去幾個(gè)月來(lái)劍拔弩張的狀態(tài),雙方達(dá)成了書面的諒解備忘錄,今天國(guó)美電器股價(jià)大漲,也是所有股東對(duì)這個(gè)狀態(tài)的認(rèn)可?!?/p>
不過(guò),有消息人士告訴記者,“大股東接受這一方案,也是其在董事局話語(yǔ)權(quán)提升的一個(gè)開(kāi)始,至少大股東的代表增加到了3名,而且還可以有拉攏其它董事倒戈的機(jī)會(huì),從現(xiàn)在開(kāi)始,雙方將從公開(kāi)爭(zhēng)斗轉(zhuǎn)為董事局的內(nèi)斗。”
國(guó)美電器新聞發(fā)言人趙彤則表示,“既然大股東提出了進(jìn)入董事局的要求,在考慮到公司整體利益的情況下,董事局同意了這一要求,而且雙方將在所有問(wèn)題上保持合作,但是如果一方出現(xiàn)違約,雙方都有權(quán)利終止這一諒解備忘錄?!?/p>
然而,之前的談判過(guò)程卻是艱難的。本報(bào)記者了解到,早在9月28日的特別股東大會(huì)前,陳曉、杜鵑和貝恩投資的代表竺稼就在北京進(jìn)行了兩天的秘密談判,當(dāng)時(shí)貝恩投資方面提出了“增加兩位董事”的方案來(lái)體現(xiàn)大股東在董事局的地位,不過(guò),這一方案并未被大股東方面接受,而這導(dǎo)致了雙方談判的破裂。
9月28日特別股東大會(huì)的結(jié)果,讓雙方又回到了起跑線。陳曉方面主動(dòng)提起了繼續(xù)談判的愿望,于是在10月14日開(kāi)始雙方開(kāi)始重新談判,這次談判的主題依然是三個(gè):一是陳曉的去留,二是國(guó)美電器董事局的重組,三是非上市門店的割裂與否。
上述消息人士告訴記者,當(dāng)時(shí),雙方很快就對(duì)非上市門店問(wèn)題達(dá)成了一致,那就是11月1日不會(huì)分割非上市門店,但是在陳曉去留和董事局改組的問(wèn)題上,雙方一直存在嚴(yán)重的分歧。
按照大股東方面的想法,增加兩位董事只能讓其在董事局的董事席位增加到3位,即便加上與黃家關(guān)系較近的獨(dú)立董事陳玉生也只有4票,而陳曉、孫一丁和貝恩投資的董事席位則達(dá)到6位(包括獨(dú)立董事Thomas Joseph Manning),即便王俊洲、魏秋立和另外一位獨(dú)立董事史習(xí)平保持中立,那也無(wú)法改變董事局的局面的。
而若按照黃光裕家族方案,以黃家推薦的黃燕虹和鄒曉春替換陳曉和孫一丁,董事人數(shù)人仍保持11人。在全體董事會(huì)中,“黃家陣營(yíng)”占據(jù)4席,“貝恩陣營(yíng)”也是4席,雙方形成均勢(shì)。而在獨(dú)立董事不參加的日常董事會(huì)中,雙方仍是均勢(shì)。
一個(gè)更為簡(jiǎn)單的指標(biāo)是,比例。在董事會(huì)決策過(guò)程中,哪一個(gè)陣營(yíng)的比例更高,當(dāng)然影響力也就更大。
黃家推薦2名董事,已經(jīng)是貝恩能夠接受的極限,所以,黃光裕家族目前最多只可能擁有4個(gè)董事會(huì)席位。在“分子”一定的情況下,要做大“比例”,只能減小“分母”了。
也就是說(shuō),雖然同樣是4個(gè)董事會(huì)席位,但按照貝恩的方案,黃家在董事會(huì)所占的比例僅為“4/13”(30.77%),而若按照黃家自己的方案,他們所占的比例則為“4/11”(36.36%)。
此外,讓陳曉出局,是大股東方面一直沒(méi)有放棄的要求。按照大股東方面的想法,采取替換董事的方式改組董事局,有多種方案,其中,一種是讓陳曉與孫一丁出局,一種是讓陳曉跟一位來(lái)自貝恩投資的非執(zhí)行董事出局,但關(guān)鍵是讓陳曉出局。
對(duì)此,貝恩投資和陳曉一直表示反對(duì),而陳曉曾一度提出三年后離開(kāi)的方案,但是大股東方面對(duì)此表示堅(jiān)決反對(duì)。在10月28日的書面聲明中,大股東再次提出了讓陳曉出局的要求。而陳曉10月29日的回應(yīng)是,“特別股東大會(huì)上股東的投票留下了我,我就會(huì)堅(jiān)持下去。”
11月11日,上述知情人士則告訴記者,“既然雙方選擇了合作,關(guān)于陳曉的去留,已經(jīng)不再是雙方關(guān)注的問(wèn)題?!?/p>
妥協(xié)的結(jié)果
“我們很慶幸,國(guó)美電器在這場(chǎng)風(fēng)波中得到了供應(yīng)商和消費(fèi)者的支持,如果繼續(xù)這樣內(nèi)耗下去,整個(gè)公司都會(huì)垮掉,這是所有的理性的人都不愿意看到的結(jié)果,所以雙方達(dá)成了這個(gè)諒解備忘錄。”何陽(yáng)青稱。
的確,對(duì)于國(guó)美電器和其投資者來(lái)說(shuō),今年8月5日公開(kāi)化的這場(chǎng)內(nèi)斗是繼2008年11月大股東被拘后面臨的又一重大危機(jī),對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō),一旦大股東真的結(jié)束非上市門店與上市公司的托管協(xié)議,那么上市公司不僅利潤(rùn)將減少16%,而且將失去在長(zhǎng)三角、東北等關(guān)于經(jīng)濟(jì)區(qū)域的布局資格。
與此同時(shí),如果大股東執(zhí)意要繼續(xù)通過(guò)“召開(kāi)特別股東大會(huì)”來(lái)改組董事局,這場(chǎng)牽扯到所有股東利益的內(nèi)耗將持續(xù)下去。按照何陽(yáng)青的話,這將是對(duì)公司品牌和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大惡劣影響的事件,國(guó)美再也經(jīng)受不起這樣的折騰了。
陳曉也表示,“大股東方面不應(yīng)繼續(xù)不理性下去了,雙方選擇合作才符合公司和所有股東的最佳利益?!?/p>
在這樣的背景下雙方選擇了合作,然而對(duì)于此前一直拿著非上市門店切割和再次召開(kāi)特別股東大會(huì)兩張牌,要求改組董事局的大股東來(lái)說(shuō),其最后時(shí)刻的“讓步”又是為了什么?
上述人士分析說(shuō),“大股東的本來(lái)目的是為了加強(qiáng)對(duì)上市公司的控制權(quán),特別是對(duì)董事局的控制權(quán),同時(shí)讓產(chǎn)生了逆心的陳曉出局,但是要達(dá)到這個(gè)目的,大股東就必須擁有足夠的資金,但是由于黃光裕案件被罰款超過(guò)10億元,拉攏股東投票和增加控股比例耗資10億元,接下來(lái)黃家還要面臨香港的16.55億港元的罰款,黃家的資金已經(jīng)非常緊張?!?/p>
他還表示,“為了獲得足夠的資金,黃家需要把現(xiàn)有的資產(chǎn)出售套現(xiàn),但是大康鞋城和國(guó)美商都項(xiàng)目一直沒(méi)有找到合適的買家,這樣黃家就需要將其100%的非上市門店賣掉,其首選就是賣給上市公司,但是面對(duì)陳曉和貝恩投資控制的董事局,黃家又需要先改組董事局。”
然而在通過(guò)特別股東大會(huì)改組董事局的努力失敗后,雙方又在陳曉去留等關(guān)鍵問(wèn)題的談判上陷入僵局時(shí),黃家也在準(zhǔn)備第二套方案,那就是將非上市門店剝離自己經(jīng)營(yíng),再將這部分門店培育上市,并且與幾家國(guó)內(nèi)的私募基金進(jìn)行了溝通,這就是10月28日黃家態(tài)度突然轉(zhuǎn)硬,并拋出非上市門店擴(kuò)張計(jì)劃的主要原因。
但陳曉稱,這些門店因?yàn)橥瑯I(yè)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議不可能剝離,即使剝離也無(wú)法向其它城市擴(kuò)張。不過(guò),雙方最終未走到這一步,在最后時(shí)刻,黃光裕家族和貝恩,還是重新回到談判桌前。
不過(guò),雙方在陳曉去留的事情也有了選擇,一位國(guó)美電器內(nèi)部人士表示,“最終,陳總是要離開(kāi)國(guó)美的,但一定是在符合公司整體利益,而且其完成了股東賦予使命的時(shí)刻,比如說(shuō)新的五年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的時(shí)刻?!?/p>
董事會(huì)內(nèi)的爭(zhēng)奪
雖然國(guó)美電器所有的投資者都對(duì)國(guó)美電器雙方達(dá)成的諒解備忘錄表示歡迎,而11月11日國(guó)美電器的股價(jià)大漲18.68%至3.24港元,最高曾達(dá)到3.38港元的全年最高點(diǎn),但是國(guó)美電器大股東與陳曉之間的矛盾也沒(méi)有完全結(jié)束。
前述知情人士告訴本報(bào)記者,“這是一個(gè)好的開(kāi)始,但是大股東還會(huì)在董事局爭(zhēng)取保障自己的權(quán)益,但今后雙方將主要采取和平的方式來(lái)進(jìn)行談判?!?/p>
本報(bào)記者了解到,雖然雙方表示將選擇合作,但是董事會(huì)方面也采取了一個(gè)過(guò)渡性的措施。按照國(guó)美電器章程,對(duì)于鄒曉春、黃燕虹兩位董事的任命可以由董事局來(lái)任命,但是這此雙方達(dá)成的協(xié)議,卻是要通過(guò)特別股東大會(huì)來(lái)任命。
消息人士告訴記者,“在特別股東大會(huì)召開(kāi)前的這段時(shí)間,如果任何一方出現(xiàn)違反協(xié)定的做法,另一方就有權(quán)撕毀雙方的協(xié)議,而且特別股東大會(huì)的投票權(quán)是由股東來(lái)投出的,即便貝恩投資和陳曉支持大股東的人選,但是其他股東如果投出反對(duì)票,大股東的人選同樣面臨著無(wú)法通過(guò)的威脅?!?/p>
顯然,陳曉和貝恩投資玩了一點(diǎn)小花招,然而大股東方面也采取了保留措施。其聲明稱“目前無(wú)意中止上市公司和非上市門店的合作協(xié)議”,但是,如果其提出的人選無(wú)法獲得特別股東大會(huì)通過(guò),那么,割裂非上市門店,依然是大股東的一張牌,雖然這張牌是一張“殺敵八百,自損一千”的牌。
即便特別股東大會(huì)順利通過(guò)大股東提名的董事人選,那么,今后在國(guó)美電器董事局中依然存在著大股東與貝恩投資、陳曉的分歧,雙方依然可能繼續(xù)斗爭(zhēng)。
不過(guò),何陽(yáng)青對(duì)本報(bào)記者稱,“在公司發(fā)展戰(zhàn)略上,此前雙方都有一定的分歧,但是很多都是雙方此前在爭(zhēng)斗時(shí)用于攻擊對(duì)方的借口,其實(shí),雙方的發(fā)展戰(zhàn)略上并沒(méi)有那么大的分歧,雙方將選擇在董事局內(nèi)充分合作,這樣都可以照顧雙方的利益?!?/p>
值得注意的是,大股東這次派駐代表主要是進(jìn)入董事局,在公司管理層層面依然沒(méi)有大股東的代表,其目的依然是通過(guò)董事會(huì)來(lái)影響公司的運(yùn)營(yíng),而貝恩投資也扮演了類似的角色。
不過(guò),董事局內(nèi)部的分歧對(duì)公司正常運(yùn)營(yíng)影響是最小的。上述消息人士分析說(shuō),“國(guó)美電器的董事局決議從來(lái)不公布具體的贊成和反對(duì)票,因此,對(duì)外的公告董事會(huì)決議結(jié)果,不會(huì)將公司內(nèi)部矛盾暴露出來(lái),這對(duì)公司未來(lái)運(yùn)營(yíng)將有積極影響。”
一位業(yè)界人士分析說(shuō),未來(lái)一段時(shí)間,雙方將進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期。不過(guò),對(duì)大股東來(lái)說(shuō),這還只是權(quán)宜之計(jì)。對(duì)陳曉的留任,以及對(duì)貝恩投資在董事局占據(jù)過(guò)多的董事人選,其依然存在不滿。在未來(lái)的國(guó)美電器董事會(huì)以及年度股東大會(huì)等場(chǎng)合,雙方的分歧依然可能明顯。
11月10日之前,大戰(zhàn),看似隨時(shí)可能再度爆發(fā),但也隨時(shí)可能消弭于無(wú)形。
這是一場(chǎng)利益之爭(zhēng),還是一場(chǎng)義氣之爭(zhēng)?恐怕前者居多。為了將自身的利益最大化,黃光裕家族和貝恩,都只是在試圖觸碰而不突破對(duì)方的底限。
博弈,仍將繼續(xù)!
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作者:
郎朗
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