2009年11月11日 03:16第一財經日報【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

熊劍鋒

《財經》雜志員工辭職事件昨日迎來了結局：其主辦方中國證券市場設計研究中心(下稱“聯辦”)和胡舒立等采編團隊十年合作走到了終點。

《財經》的發(fā)言人張立暉表示，胡舒立已經遞交了辭職報告。聯辦經過研究，已同意了她的請求，并對于她在擔任《財經》主編期間做出的貢獻表示感謝。

分道揚鑣

知情人士透露，當天早晨胡舒立等四名編委和聯辦總干事王波明進行了會談，會談的結果是胡舒立隨即提出了辭呈。

隨后，《財經》執(zhí)行主編王爍等人也提交了辭呈，據了解，除了美編組之外，超過80%的采編團隊將會一同離職，而一些新進的記者將自行選擇去留。

此前，《財經》雜志經營團隊已經先行集體離職，總經理吳傳暉9月25日正式辭職。包括副總經理及8位部門總監(jiān)在內的經營部門60多位員工，也于9月29日遞交辭呈。

張立暉還透露，胡舒立還有意同時擔任中山大學傳播與設計學院院長和博士生導師。這一消息也獲得了中山大學方面的證實，并且屬于全職職位。

而胡舒立離開之后的空缺，將由《投資者報》的總編趙力和執(zhí)行總編何剛來填補，趙力與何剛已經在財經雜志制作了兩期試刊并獲得了聯辦高層的認可。

而《第一財經周刊》雜志總編何力在其微博上透露，他已經向公司提交了辭呈，并且不排除未來將參與到《財經》雜志的工作中去。有媒體稱何力將成為胡舒立的繼任者。

《第一財經日報》總編輯秦朔昨日表示，已收到何力的辭職報告，正在商討慰留中。他同時表示，目前《第一財經周刊》在執(zhí)行總編輯伊險峰的領導下，十分穩(wěn)定，蒸蒸日上。

而一位《財經》雜志記者對CBN表示，胡舒立的繼任者是趙力與何剛，而非何力，何力將在聯辦內部任職，主管《財經》雜志。一位何力當年的同事說，何力將出任財訊傳媒副總經理。

財經媒體動蕩

胡舒立及其團隊離職只是當前財經媒體整個行業(yè)動蕩的一個縮影，近期以來財經媒體經歷著前所未有的變局。

由于超過80%的采編人員都選擇追隨胡舒立，《財經》雜志必將實施大規(guī)模的招兵買馬，引起財經傳媒行業(yè)人才的新一輪大流動。

胡舒立并不孤獨，隨著資本逐漸進入傳媒領域，大規(guī)模的人才流動已經將這個市場攪得風生水起。

資深傳媒人牛文文此前辭去《中國企業(yè)家》總編輯的職位，創(chuàng)辦了《創(chuàng)業(yè)家》雜志，并任總編輯兼社長、發(fā)行人。

10月12日，《經濟觀察報》前執(zhí)行總編輯仲偉志宣布成立商業(yè)文化傳媒機構“遠見傳播”，并將創(chuàng)辦一本全新跨界商業(yè)類雜志。

而和訊網的總編楊斌、聯席總編陳志華和陳峰先后離開和訊，分別加盟了網易、激動網和酷六網。

而據何力在其個人微博上透露，“《21世紀經濟報道》估計也快有變化了”。

新時代到來的標志？

財經媒體變局不斷，眾多傳媒資深人士紛紛發(fā)表看法，部分觀點認為，此事說明中國傳媒產業(yè)仍然不成熟，商業(yè)模式需要反思，另外部分觀點認為，人事變動的背后是行業(yè)繁榮和市場機會茂盛的實質。

《南方周末》執(zhí)行總編向熹認為，需要反思兩個問題，一是反思傳媒的商業(yè)模式，主要是反思內容生產者在整個鏈條中間應該占有什么樣的地位，與地位相稱的一種分配模式是什么。二是在日益嚴峻的傳媒的市場競爭中，每個產業(yè)對利潤率的追求之下，怎么來堅持傳媒自有的特性，保持采編內容的獨立性不受資本的干擾，不受其他利益集團的引誘。

《第一財經日報》副總編輯楊宇東認為，其中還有一個不可忽視的背景是，中國的財經媒體產業(yè)尚在起步之初，市場化程度不高。財經媒體如果不參與到市場循環(huán)之中，不按照市場原則來經營，不做產業(yè)化的規(guī)劃和布局，不體現從業(yè)人員的個人價值，就一定沒有發(fā)展前途，對于資本而言這也意味著一個巨大的改制套利空間，一旦一些壟斷領域向市場開放，從計劃轉向市場，在中國金融市場高速成長的拉動下，財經媒體的市場價值也會呈現同樣的增長速度。

楊宇東同時指出，現在的財經傳媒變局，正是行業(yè)的領先者和有著準確預見性的資本方的自覺選擇，是生產者順因市場需求的必然結果，我們大可不必為之心憂，而應該樂觀地期盼著中國財經媒體更具品質的一個新時期的到來。

牛文文表示，人事變化是最表層的現象，背后是整個傳媒產業(yè)的大繁榮。過去30年中，我國積累了大量的財富，對精神和文化的需求變得日益凸現?！皞髅疆a業(yè)的發(fā)展是中國軟實力的需要，配合著中國經濟崛起，在這個大潮下很多人因勢而動?！?

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