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《新世紀周刊》員工“被出走”中改院副院長稱沒有提前解約

2010年01月05日 05:42每日經濟新聞 】 【打印共有評論0

每經記者李小朱黎光壽發自北京

隨著胡舒立從《財經》雜志“出走”,加盟《新世紀周刊》后,《新世紀周刊》卻曝出周刊員工“被出走”的消息。

《新世紀周刊》員工被集體解約?

目前市面上有兩本《新世紀周刊》在售賣,一本是由原《新世紀周刊》人馬采編,于1月1日出刊的雜志,封面為《年度新聞圖片專刊·2009》;另一本的封面報道為《通脹如虎》,由胡舒立帶領的原《財經》雜志采編隊伍制作,1月4日出刊。

1月3日下午5時許,《新世紀周刊》的新浪博客上出現了一篇由《新世紀周刊》記者寫的文章,名為《胡舒立入主<新世紀周刊>全體采編被解約》。

這位名為湯涌的記者在文中說:“在提前出版的1月4日雜志的版權頁上,原《新世紀周刊》采編團隊21名成員的名字集體消失。一位原《新世紀周刊》采編部門負責人表示,此舉標志著《新世紀周刊》社不安排任何工作崗位給原《新世紀周刊》采編團隊,已經單方面解除了勞動合同。”

他告訴《每日經濟新聞》記者,當時,兩位副總編接到《新世紀周刊》原總編輯、中國(海南)改革發展研究院(以下簡稱中改院)副院長苗樹彬的電話,得知了此事。苗樹彬現任《新世紀周刊》副總編輯。

湯涌說,他們此前沒有聽到任何風聲,也沒有預料到這樣的情況,“沒想到會是這樣的方式,把我們完全拋開了。”

原《新世紀周刊》人員不能接受的還有財新傳媒提出的3個月的“雙向選擇”期。湯涌說,據財新傳媒一位負責人表示,原《新世紀周刊》員工如果有意進入新雜志,必須在原來的勞動合同關系解除之后,再經過三個月的“雙向選擇”期,考核合格后才能正式被錄用。原有工作年限不計,工作崗位及職位重定。

發帖記者稱不針對胡舒立

2009年12月31日,苗樹彬與原《新世紀周刊》采編人員進行了長達14小時的談判。湯涌說參與談判的還有楊大明、王爍等財新傳媒中高層。“原《新世紀周刊》團隊提出了支付拖欠工資、稿費、社保和支付補償金的一個補償方案,幾經反復,苗樹彬最終拒絕在這一補償方案上面簽字。”

《每日經濟新聞》記者昨日(1月4日)晚間聯系到了剛與《新世紀周刊》員工商談完畢的苗樹彬,他說,完全不存在“提前解約”的說法,“我一直跟他們表示,大門是向他們敞開的,不存在解約問題,工齡也是延續的。”他還強調,原有員工進入新雜志,也是繼續與《新世紀周刊》的勞動合同,并不與財新傳媒簽合同。

此前中改院院長遲福林向《每日經濟新聞》透露,今后中改院將與財新傳媒聯合成立“新世紀周刊公司”。

而涉及到補償的問題,苗樹彬稱,如果有員工堅持要走,將給予他們充分的補償,即補全拖欠的工資和稿費,將按照法律要求的最高標準進行補償,保證他們今后正常工作。

至于為期3個月的“雙向選擇”期,苗樹彬稱那是財新公司的想法。而昨日(1月4日)上午,原《新世紀周刊》的一名記者接到財新傳媒人事部門人員的電話,叫其去新的編輯部上班,這名記者表示自己與財新傳媒沒有關系,也未簽署任何合同,拒絕了要求。

《新世紀周刊》的21位采編人員認為對方在談判中的表態“沒有誠意”。他們在2009年12月31日的談判過程中,簽署了委托授權書,授權其中的6人作為談判代表,“我們21個人是同進同退。”

湯涌強調:“我們只與苗樹彬談,因為他是法人代表。我們沒有任何將矛頭對準胡舒立的意思。”

而雙方仍然沒有在昨日(1月4日)晚上的談判中達成共識。苗樹彬表示,他只與每一個員工談,為每個人的要求單獨負責,而不是一個談判團隊。苗稱,雙方還將繼續就此事進行商談。

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