一語激起千層浪。歐債危機宣告歐洲高福利體制破產(chǎn)，聯(lián)想“教父”柳傳志在中歐國際工商學(xué)院的一席講話，引發(fā)了人們對高福利制度的關(guān)注。柳傳志表示，過度的福利制度造成某些歐洲國家競爭力下降，中國應(yīng)引以為戒。而丁遠認為現(xiàn)在與發(fā)達國家做比較并不合適。高福利之爭愈演愈烈，專家認為高福利是引發(fā)歐債危機的問題之一，高福利是否已走到盡頭？中國需要怎樣的福利制度？【網(wǎng)友有話】
歐洲與中國處不同發(fā)展階段 不適合作比較
中歐會計學(xué)教授丁遠表示，"拿現(xiàn)在歐洲發(fā)達國家和我們中國比，我覺得不太合適。我們處于一個完全不同的發(fā)展階段，你剛才提到有些人在生活質(zhì)量比較低的時候需要改善生活。
中國企業(yè)需多借鑒發(fā)達國家優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗
最近我們看了德國很多裝備制造業(yè)，他們的那種創(chuàng)新精神是非常值得追求的。你提到要像保護眼睛一樣保護自己的品牌，但是這個事情中國有幾個企業(yè)做得到？
聯(lián)想集團的名譽主席及高級顧問 柳傳志
1966年畢業(yè)于西安軍事電訊工程學(xué)院（現(xiàn)西安電子科技大學(xué)前身），高級工程師，曾任聯(lián)想控股有限公司董事長，聯(lián)想集團有限公司董事局主席，中華全國工商業(yè)聯(lián)合會副主席，中共十六大代表，九屆、十屆全國人大代表。
聯(lián)想控股現(xiàn)在旗下有聯(lián)想集團、神州數(shù)碼、聯(lián)想投資、融科智地、弘毅投資五家子公司。
中歐國際工商學(xué)院會計學(xué)教授 丁遠
丁遠博士是中歐國際工商學(xué)院會計學(xué)教授。在加入中歐之前，他是法國HEC管理學(xué)院會計與管理控制系的終身教授。北京航空航天大學(xué)復(fù)雜數(shù)據(jù)分析研究中心學(xué)術(shù)副主任，歐洲會計學(xué)會、法國會計學(xué)會及美國會計學(xué)會成員，《會計學(xué)與公共政策雜志》、《國際會計學(xué)雜志》、《會計教育全球視野期刊》、《新興經(jīng)濟體的會計研究》和《中國會計學(xué)刊》的編委。
丁遠教授于法國波爾多第四大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院獲得會計學(xué)博士學(xué)位。
單看福利制度的話，歐洲現(xiàn)在的高福利制度的確出現(xiàn)了問題。籠統(tǒng)地說，創(chuàng)新和福利的關(guān)系意義不大，我們可以分開來看：北歐是福利最高也是最早實現(xiàn)高福利的地區(qū)，他們的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也的確最發(fā)達。但在歐洲大陸，高福利的確導(dǎo)致工作動力下降。這也不難理解，時間多少，成就有多少，高福利讓人們不那么依賴工作。[詳細]
從企業(yè)家精神來看，不是在物質(zhì)的壓力下才有創(chuàng)新精神，在良好的生活水平、寬松自由的環(huán)境中也許才能更好地發(fā)揮創(chuàng)新精神。我同意不應(yīng)當(dāng)壓制企業(yè)家的創(chuàng)新精神，但是這不應(yīng)歸咎于高福利制度。盡管高福利能給民眾帶來生活品質(zhì)，但不等于我們完全照搬他們的制度，設(shè)計制度時應(yīng)考慮公平和效率兼顧。[詳細]
歐洲的福利制度令歐洲國家的人民很受益，雖然存在一定的金融風(fēng)險，但使歐洲的老百姓具有非常好的生活品質(zhì)。這些國家的人民生存狀況很好，這是由于這些國家的社會發(fā)展和市場經(jīng)濟定位所決定的。但是相較于美國來說，歐洲國家的創(chuàng)新確實較少，這跟整個國家的機制有關(guān)系。[詳細]
中國的目標應(yīng)該是減稅，而非要求政府大規(guī)模增加福利。我越來越覺得，中國有陷入福利國家陷阱的危險。中國目前城市的醫(yī)保體系，基金將會在未來數(shù)年入不敷出，養(yǎng)老金現(xiàn)付先支的欠賬，匡算下來至少有幾萬億。基本的社會保障要有，但走福利國家之路，只有死路一條。[詳細]
社會福利是壟斷階級維護自身統(tǒng)治和緩解國內(nèi)矛盾而實行的一項社會政策。反過來，體系龐大、名目繁多的各種福利補助也給福利國家政府帶來巨大壓力，歐洲福利社會歷史上曾幾度面臨挑戰(zhàn)。本次歐債危機的大規(guī)模爆發(fā)，打破了國際社會對歐洲福利社會的盲目崇拜。[詳細]
可持續(xù)發(fā)展的福利制度應(yīng)該建立在財政可持續(xù)的基礎(chǔ)之上，考慮經(jīng)濟實力和人口結(jié)構(gòu)等社會特征，并且支持多元化的體系,即由政府、社會、企業(yè)、個人等多方參與并各自發(fā)揮貢獻的體系。福利制度的模式應(yīng)該是動態(tài)的，而不是剛性的，應(yīng)該隨著經(jīng)濟狀況的變化而自動地調(diào)整。[詳細]
近二十年歐洲各國政治家們靠發(fā)新債還舊債兌現(xiàn)競選承諾，歐洲各國福利體制脫離經(jīng)濟的增長過度大幅膨脹，給財政造成巨大的壓力和缺口，高福利體系是歐債危機的根源之一。[詳細]
長期以來過度的福利政策透支了現(xiàn)代國家應(yīng)有的可持續(xù)發(fā)展能力，嚴重挑戰(zhàn)了歐洲福利國家的社會制度，甚至讓這些國家難以為繼。隨福利國家的繁榮，公共部門的膨脹使得支出驟增。[詳細]
低迷的經(jīng)濟無法支撐高福利。由于歐洲國家內(nèi)在的因素(包括人口老齡化以及勞動力成本上升等)導(dǎo)致長期結(jié)構(gòu)性的低增長、高失業(yè)。與此同時，長期的高福利致使財政負擔(dān)維持在高位。[詳細]
希臘民眾反對新一輪全面緊縮法案的大罷工再次激起了世人的復(fù)雜情感。歐洲人實在是被"慣壞"了，長年的高福利生活，讓他們在遭遇了社會經(jīng)濟的挑戰(zhàn)時，變得無法忍受。[詳細]
可持續(xù)發(fā)展的福利制度應(yīng)該建立在財政可持續(xù)的基礎(chǔ)之上，考慮經(jīng)濟實力和人口結(jié)構(gòu)等社會特征，并且支持多元化的體系,即由政府、社會、企業(yè)、個人等多方參與并各自發(fā)揮貢獻的體系。福利制度的模式應(yīng)該是動態(tài)的，而不是剛性的，應(yīng)該隨著經(jīng)濟狀況的變化而自動地調(diào)整。[詳細]
近些年來,人口年齡結(jié)構(gòu)的變化導(dǎo)致西方國家福利制度的困境變本加厲。意大利、西班牙、希臘等歐洲國家的人口出生率一直明顯走低，與福利社會對勞動力的大量需求形成極端對立。更值得關(guān)注的是，西方國家已普遍邁入人口老齡化社會。聯(lián)合國人口署的數(shù)據(jù)顯示，2010年日本、歐洲和美國65歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎亍?span id="4mmmmmmmmm" class="red">[詳細]
從福利國家的起源看，一百多年前工業(yè)化進程的迅猛發(fā)展帶來了社會階層的矛盾沖突以及民眾對經(jīng)濟社會發(fā)展不確定性的擔(dān)憂，政府為緩和不斷擴大的不平等和社會不滿，出臺了一系列福利政策。[詳細]
二戰(zhàn)后，隨著勞工生活水平的提高，這些歐洲國家的福利制度得到了進一步鞏固。特別最近三四十年來，福利制度被視為控制人工成本來展開國際競爭的籌碼或者就業(yè)補貼而深受雇主的歡迎。[詳細]
未來歐洲福利國家的發(fā)展，其核心目標之一仍是協(xié)調(diào)階層矛盾，而隨著更多國家經(jīng)濟社會治理的日漸成熟，以及民主化進程的加快，福利國家形態(tài)代表未來國家形態(tài)發(fā)展的總體趨勢愈加突出。[詳細]
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