政府工作報告中提出要改善醫患關系，但現在醫療紅包的現象破壞了這種醫患關系。按照相關制度和醫療改革方案，社會各界應該如何從多角度、多方位來解決醫患紅包？

全國政協委員、中國中醫科學院望京醫院教授溫建民稱，自己是搞臨床的，是骨科大夫，天天開刀，我這一輩子，一個紅包都沒有收。

我不知道你這個根據從哪兒來的，這是第一個，所以不能把醫生醫療上的個別的害群之馬，把個別醫生行為放大化。希望媒體的同志們理解我們當醫生的難處，不要把醫生的個別害群之馬放大。

溫建民說， 醫患關系是個很復雜的問題，我是從八十年代開始當醫生的，當時我剛畢業的時候，醫患關系非常和諧，到了把醫療推向市場以后，醫患關系開始緊張了，到了九十年代末，二十一世紀，越來越緊張，緊張到我們很多醫生跟我說，我現在看每個病人，我首先把他當作我的一個原告，我是一個被告。

為什么現在醫患關系緊張到這種程度呢？我覺得有幾個方面，一是把醫療推到市場以后，好象醫患之間的關系是金錢的關系。二是現在的醫鬧已經嚴重影響到醫療醫改的進行，現在有些地方醫鬧已經形成了一股黑社會勢力，嚴重影響了醫院醫生的職業環境。

溫建民認為，要搞好醫患關系，首先要加強醫生隊伍的建設。紅包的問題，現在各醫院紀檢部門都有對收受紅包約束機制，我們一發現收受紅包，就要做很大的處理。所以可以說，基本上我們醫院沒有人敢收紅包，因為不值得收這個紅包，你收一百個紅包，有一個告你，可能你的執業資格就丟了，所以我們大部分的醫生是沒有收紅包的了，但是有沒有收紅包的？應該有，是個別的。

溫建民誠懇地說: 醫療行業是一個高風險的職業，而且是高智能、高體力的一個職業，每天面臨的壓力很大。你們天天可以看到一些笑臉，我們天天看的是愁眉苦臉，甚至面對著一些死亡的病人，你想，幾十年下來，醫生的壓力很大。所以，醫生在很多職業里不是壽命高的人群，壽命是比較短的，而且醫護人員當中得高血壓的人很多，得心血管疾病的人也很多，得抑郁癥的很多，甚至自殺的也有，在自殺率里是排前三位的。這次總理政府工作報告當中提到要改善醫患關系，我覺得這需要全社會的努力，不光是醫生的努力。

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