劉杉
劉杉,經濟學博士、中華工商時報副總編輯、兼任南開大學國經所教授,北京工商大學經濟學院教授、中國人民大學信托與基金研究所研究員、北京師范大學管理學院MBA導師,曾供職于中國人民銀行深圳分行,著有《中國再平衡》,《聚焦生活中的經濟學》。
導語:習近平強調經濟結構性改革,實際也是推進“十三五”的重要舉措,可見中央關注點已從管理總需求轉向管理總供給。決策認為要完成經濟結構性改革,需要抓住四個關鍵點:化解產能過剩、消化房地產庫存、降低企業成本、發展股票市場。結構性改革能否如期完成是改革的難點所在,也是改革是否成功的標志。
中央財經領導小組第十一次會議11月10日舉行,研究經濟結構性改革和城市工作。這是五中全會后首次召開的財經領導小組會議,距離公開報道的第九次財經領導小組會議,已經相距8個月時間。
此前的第十次會議沒有公開報道,按照正常會議頻率,第十次會議應該在5月至6月間召開,而那時正是中國金融市場最為動蕩的一個時間段。在危機過后,“十三五”規劃定局,新的財經工作重點應該轉向落實規劃。
第十一次會議內容是研究經濟結構性改革和城市工作,習近平在會上強調,推進經濟結構性改革,是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的一個重要舉措??梢岳斫鉃椋洕Y構性改革,實際也是推進“十三五”的重要舉措。
經濟結構性改革的核心是增長方式轉變,即會議提出的“在適度擴大總需求的同時,著力加強供給側結構性改革,著力提高供給體系質量和效率,增強經濟持續增長動力”。
政府關注點從管理總需求轉向管理總供給,這也意味著“三駕馬車”概念慢慢淡化。從總需求結構看,拉動增長的核心是投資,而為了保持一定增速,政府可以通過增加政府性投資來改善總需求,這是典型的凱恩斯主義管理方法。如果轉向改善供給,則未來增長更多依靠勞動和資本等生產要素的供給和有效利用。按照供給經濟學理論,個人和企業提供生產要素和從事經營活動是為了謀取報酬,對報酬的刺激能夠影響人們的經濟行為,市場可以通過要素報酬機制自動調節要素供給和利用。在這種思想下,要想增加要素供給,提高要素報酬,就應當消除阻礙市場調節的制度因素。
可以看到,新一屆政府執政以來,一直進行簡政放權,期望通過改善制度環境,來刺激民間投資。促進要素供給,進而創造需求,體現了經濟增長方式的改變,是結構性改革的核心內容。
如何實現增長方式轉變,要進行結構性調整,是一個配套工程,需要相應的政策組合,從而構成結構性改革的施工圖。習近平給出的施工圖是,“實行宏觀經濟要穩、產業政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底的政策”。
改革是增長的動力,是完成“十三五”的必要條件,同時改革也是利益調整和重新分配。改革搞得好可以刺激要素供給,改革出現問題,則可能導致經濟硬著陸,甚至社會不穩定。因此,保持宏觀經濟穩定,是確保改革前行的基礎。社會政策托底,則確保勞動者利益有所保障。在這樣考慮下,改革與穩增長需要進行適度平衡,改革需要慢工出細活。
不過就施工圖而言,產業政策能否精準,微觀能否最終搞活,變數較大。新興產業已經成為“十三五”主要產業發展方向,但在產業規劃方面,政府應該更多依靠市場選擇來進行資源配置,而不是依靠行政規劃。因為改革的目標就是讓市場配置要素,進而搞活微觀,增加要素供給。因此可以講,只有微觀搞活,才可能產業搞準。給定制度條件,要實現結構性改革,最終體現在產業結構變化和要素生產率的提高,因而搞活微觀是改革的難點所在。
從目前改革狀況看,雖然政府不斷簡政放權,但企業經營仍然受制于制度困擾,行政權力有意識的作為和不作為,實際影響著企業運營。
從中央決策看,認為要完成經濟結構性改革,需要抓住四個關鍵點,包括化解產能過剩、消化房地產庫存、降低企業成本、發展股票市場。
化解產能過剩,消化房地產庫存,這都是結構性調整題中應有之意,而降低企業成本,發展股票市場,可能是政府急需要做的事情。
降低企業成本已經成為共識,未來幾年政府會加快財稅改革,同時進一步降低稅賦,以增加個人和企業要素報酬,從而改善供給。政府可能考慮的方式是,要確保財政支出穩定不下降,在減稅同時,以擴大債務規模方式維持收入。宏觀經濟動態理論認為,減稅可以增加當期需求,刺激增長。如果自由市場經濟均衡狀態是動態無效率的,則引入國債可以改善社會福利,并且能使經濟達到資本積累黃金律狀態。
股票市場在結構性改革中,被放到了重要位置。
企業融資是微觀搞活的重要保障,在傳統融資條件下,企業融資遭受所有制約束和規模約束,唯有發展直接融資和普惠金融,才能幫助企業擺脫融資困境。從中國金融改革方向看,發展直接融資成為大趨勢,因而發展股票市場成為金融改革重要內容。從目前民間創業熱情看,其動力不僅來源于要素報酬預期,更受資本增值預期驅動,要想持續促進大眾創業,一個有效率的股票市場是前提條件。可以預見,一個以保護投資者為制度基礎的股票市場改革,將加快步伐,期待中的長期牛市或已經在孕育中。
結構性改革能否如期完成,不僅是實現“十三五”目標的重要保障,也是奠定中國經濟中長期穩定增長的重要基礎,如何讓微觀搞活,提高要素報酬,是改革的難點所在,也是改革是否成功的標志。
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