廣東加發過渡養老金 企業離退休人員每人每月100元

本報記者 葉石界 深圳報道

9月28日，本報從廣東省勞動保障廳了解到，該廳于日前下發了《關于改革完善企業職工養老保險基本養老金計發辦法的通知》(以下簡稱《通知》)，對廣東企業職工養老保險基本養老金計發辦法做出調整，每人每月加發過渡性養老金100元。

廣東省勞動保障廳辦公室的王分枝對本報解釋，這個額數，是經過詳細測算確定的。而增加過渡性養老金，目的是為了實現基本養老金計發辦法改革過程中待遇的合理銜接，保證改革前后不會落差太大，促使新老政策的平穩過渡。

按照《通知》，2009年1月1日前已領取基本養老金的企業離退休人員，從2009年1月起，按月加發過渡性養老金；2009年1月1日后第一次領取基本養老金的企業退休人員，從第一次領取基本養老金的那個月份算起，按月加發過渡性養老金。

王分枝告訴本報，此次對全省企業離退休人員加發過渡性養老金，將列入基本養老金的年度調整基數。

對于加發過渡性養老金的資金來源問題，《通知》顯示，本次加發過渡性養老金所需費用，從當地企業職工基本養老保險基金累計結余中列支。

王分枝說，如果有些市的基金累計結余不夠支付，將通過加大征繳力度和調整財政支出結構、加大財政投入的方式解決。

記者從廣東省勞保廳了解到，目前，廣東全省退休職工人數將近280萬人。按照這個人數，《通知》下發后，全省每年將增加32.8億元的基本養老金支出。

王分枝對本報分析，該項支出還會隨著企業退休人員的增加和基本養老金的年度調整而不斷增長?！八闵线@個增加的數字，這對我們擴大內需、拉動消費將起到積極的推動作用?！?/p>

實際上，今年1月份，廣東的養老金已經做過調整，按照2008年企業退休人員月人均基本養老金10%的增加額，全省平均增加120元。另外，如果所在市月均養老金調整后仍達不到700元的，給予補足差距。

但是，“由于近幾年年度調整基本養老金幅度過大，部分新退休人員待遇還是出現偏低的現象。”王分枝表示。

“通過本次改革完善基本養老金計發辦法，加發過渡性養老金，將有利于理順基本養老金的結構?！蓖踹M而解釋，無論目前已退休人員，或今后才辦理退休的人員，每人每月都將獲得這個養老金的增加額度，且列入今后的基本養老金年度調整基數，將緩解廣東省企業退休人員基本養老金水平偏低的突出問題。

這一調整也有利于解決廣東基本養老金地區不平衡問題?！锻ㄖ废掳l后，全省加發過渡性養老金將執行統一標準，向基本養老金偏低地區傾斜?！斑@將在一定程度上縮小全省各地基本養老金水平的相對差距，改善各市基本養老金的水平結構?！蓖醴种φf，這種差距的改善，主要體現在比例結構上，而不是體現在各地養老金的絕對數上。

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