朱云來：國企壯大不是壞事 職工薪酬每年增長10%不正常

中國國際金融公司總裁兼首席執行官朱云來

鳳凰網財經訊 2009年夏季達沃斯論壇于9月10日至12日在大連舉行，本屆論壇主題為：“重振增長”。鳳凰網財經全程進行直播。中國國際金融公司總裁兼首席執行官朱云來表示，國企壯大不是壞事。以下為部分實錄。

朱云來： 

任何一個國家都有大型企業和中小企業的生態環境問題，在中國的情況下大型的國企和民企也應該是互補的狀況。大型的國企的發展也是隨著中國經濟的發展而發展起來的。當然這里面有不平衡的問題，應該說首先它發展壯大不是壞事，這也是代表國家經濟成長的很重要的部分，也就是代表國企改革提高效率的部分。但隨著我們快速增長的過程，民企的成份包括大量在國企里工作的職工，還有從國家的股東的角度，企業發展大了是不是要把過剩的資本回饋給國家，是不是應該提高員工的薪酬水平？可能企業每年增長25%-30%以上，但企業職工的薪酬可能只是10%左右的增長，按理說大家應該是比較一致地增長。

“國進民退”不一定對，但是客觀發展的現象。從長遠來看，我們應該認識到民企是很重要的社會經濟的一部分。而且它也是有很多很積極的部分。民企的創造力，工作的努力的程度也是很難能可貴的。我們從國家宏觀經濟管理的角度來講，可能會有一些行業政策的系統的審查、制定、調整，稅收的問題、薪酬的問題等等，還有一些行業的不合理的壟斷，還也一些不合理的壁壘，新市場分割的問題，各地區的市場的分割，有一些行業的壟斷事實上還是有一些壟斷因素在里面的。這些因素應該有一些系統的討論，這樣我相信中國的經濟還會有更好的發展，民企有廣闊的天地，同時國企也還是有一些非常重要的骨干性的企業甚至是基礎性的企業，國企也給國家經濟帶來了很重要的基礎性作用。這也是不能忽視的。

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