2010年03月09日 02:28第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)【大 中 小】 【打印】 共有評(píng)論0條

任亮

截至昨日，已經(jīng)公布的285家上市公司年報(bào)顯示，不同公司的高管薪酬差距依舊懸殊，而最大差距甚至已經(jīng)超過(guò)250倍。如果不考慮股權(quán)激勵(lì)、高管持股等其他因素，僅從年報(bào)所披露的高管薪酬這一項(xiàng)來(lái)看，華遠(yuǎn)地產(chǎn)(600743.SH)的任志強(qiáng)當(dāng)仁不讓地暫居“頭把交椅”。

從行業(yè)整體情況來(lái)看，雖然金融保險(xiǎn)行業(yè)仍是對(duì)高管最慷慨的行業(yè)，但Wind資訊截止到昨日的統(tǒng)計(jì)顯示，地產(chǎn)類上市公司的龍頭萬(wàn)科A(000002.SZ)在2009年支付給管理層的薪酬暫居已公布年報(bào)公司中的首位。

萬(wàn)科高管薪酬暫居第一

據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)，萬(wàn)科A在2009年度支付給管理層的報(bào)酬總額為4651.90萬(wàn)元。暫列排行榜首位。

而*ST威達(dá)(000603.SZ)管理層們2009年獲得的報(bào)酬甚至不足萬(wàn)科A的一個(gè)零頭，僅為18萬(wàn)元，與萬(wàn)科A相差約257倍。

即使與2008年縱向相比，萬(wàn)科A支付給管理層的報(bào)酬也出現(xiàn)了顯著增長(zhǎng)。在2008年，萬(wàn)科A的管理層年度報(bào)酬總額還僅為1955.20萬(wàn)元。

萬(wàn)科A管理層薪酬的大幅增長(zhǎng)，在一定程度上得到了公司基本面的支撐。萬(wàn)科A年報(bào)顯示，2009年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入488.8億元，同比增長(zhǎng)19.2%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)53.3億元，同比增長(zhǎng)32.1%。

而在中小企業(yè)板上市的金風(fēng)科技(002202.SZ)，其高管薪酬則僅次于萬(wàn)科A，甚至高于寧波銀行(002142.SZ)和興業(yè)銀行(601166.SH)等金融類上市公司。金風(fēng)科技前三名高管的報(bào)酬總額也超過(guò)了千萬(wàn)元，達(dá)1034.50萬(wàn)元。

在這些高管報(bào)酬動(dòng)輒成百萬(wàn)上千萬(wàn)的公司面前，一些ST類公司的高管薪酬甚至合計(jì)加起來(lái)也難以與之相提并論。

公司經(jīng)營(yíng)不好，高管工資拿得少也天經(jīng)地義。在已公布年報(bào)的上市公司中，絕大多數(shù)ST類公司的高管薪酬都少得可憐。

除了*ST威達(dá)的18萬(wàn)元外，S*ST圣方(000620.SZ)、ST賢成(600381.SH)、S*ST朝華(000688.SZ)、*ST科苑(000979.SZ)等支付給管理層的薪酬合計(jì)最高也未超過(guò)50萬(wàn)元。S*ST圣方前三名董事薪酬合計(jì)僅為7.80萬(wàn)元，前三名高管薪酬合計(jì)僅為1.80萬(wàn)元。

金融地產(chǎn)“薪資”遙遙領(lǐng)先

從行業(yè)來(lái)看，盡管目前僅有285家上市公司公布年報(bào)，但金融保險(xiǎn)行業(yè)以及房地產(chǎn)行業(yè)的年度薪酬平均水平已經(jīng)遙遙領(lǐng)先。

同樣來(lái)自Wind資訊的統(tǒng)計(jì)顯示，目前金融保險(xiǎn)行業(yè)上市公司的2009年管理層報(bào)酬均值已達(dá)1134.87萬(wàn)元，暫居首位，緊隨其后的房地產(chǎn)業(yè)上市公司的2009年管理層報(bào)酬均值也達(dá)701.75萬(wàn)元。而去年排名墊底的農(nóng)林牧漁行業(yè)，目前以421.21萬(wàn)元的均值水平暫居第四。

房地產(chǎn)行業(yè)由于龍頭萬(wàn)科A已經(jīng)公布年報(bào)，因此即使2009年報(bào)披露結(jié)束，房地產(chǎn)類上市公司整體薪酬水平進(jìn)一步的上升空間有限。但金融保險(xiǎn)類上市公司則由于多家大公司尚未披露年報(bào)，因此整體高管薪酬水平仍有較大上升空間。

從金融類上市公司目前情況來(lái)看，盡管年度報(bào)酬均值排名榜首，但較去年相比，暫時(shí)存在逾千萬(wàn)元的差額。

任志強(qiáng)收入最高

不考慮股權(quán)激勵(lì)，高管持股等其他因素，僅從年報(bào)所披露的高管薪酬這一項(xiàng)來(lái)看，任志強(qiáng)當(dāng)仁不讓地暫居“頭把交椅”。

盡管萬(wàn)科A支付給高管的薪酬最多，但其董事長(zhǎng)王石獲得的仍低于同行任志強(qiáng)。據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)，任志強(qiáng)2009年年薪為707.40萬(wàn)元，而王石的年薪為590.30萬(wàn)元。

不過(guò)，對(duì)于任志強(qiáng)的高薪，華遠(yuǎn)地產(chǎn)也在公布年報(bào)后作出了解釋。指出其稅前薪酬的構(gòu)成中252.9萬(wàn)元為董事長(zhǎng)年薪及職工福利、司齡工資、未休年假補(bǔ)償工資等，454.5萬(wàn)元為2008年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

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