2010年09月19日 10:09鳳凰網財經【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

鳳凰網財經訊 2010中國CEO年會于9月19日在京舉行。鳳凰網全程進行直播。以下為中國中小企業協會會長李子彬演講實錄：

李子彬：尊敬的各位來賓、各位朋友大家上午好，很高興再次來到中國CEO會場，與國內外的管理大師、企業家共同探討中國企業的創新精神，作為經理人的老朋友，經過三年中國CEO年會越辦越好，已經成為中國企業界最具影響力的管理盛會之一。競爭力再造--發展模式的關鍵抉擇這個主題選擇的很好，作為中國中小企業協會會長，創新是打造新商業模式的最佳手段。我下面講幾點意見跟大家分享，大家有嘉賓介紹、演講的提綱，里面也有我的演講內容，那是《經理人》雜志設的朋友替我起草的東西，我現在講的內容不一樣，大家不要認為那就是我的內容。

我講我的內容跟你們分享！無論是發達國家還是發展中國家，中小企業都是技術創新和經濟發展中不可替代的力量，是促進各國經濟繁榮，增加社會就業，通過技術創新和促進社會和諧的重要基礎。以我們國家為例，各地工商部門注冊的中小企業已經超過了1000萬戶，另外有3100萬戶個體私營企業，這些中小企業創造了中國60%的GDP，50%的稅收和66%的發明專利，特別是提供了80%以上的社會就業。美國也是如此，美國中小企業有2290萬戶，提供美國90%的就業，50%的稅收，50%應用科學的發明專利。各國政府對中小企業的健康發展都給予高度重視。今年6月份，歐盟推出了2020戰略，其中一個重點就是促進中小企業智能性增長。上個月，美國總統奧巴馬簽署美國制造業促進法案，著重提出了旨在支持中小企業創新，增加競爭力的諸多舉措。

中國中小企業2007年國際金融危機爆發以來，經過極其困難的一個階段，到2008年二季度，中國的中小企業倒閉、歇業、停產的將近70萬戶，3500萬農民工返鄉，對中國發展、社會穩定造成了很大的影響，至此以后，中央調整的中國宏觀發展的經濟戰略、經濟政策，密集出臺了近50個關于支持中國中小企業健康發展的一些政策措施。中小企業融資狀況整體發展環境、市場準入環境都有所好轉。盡管如此，中小企業仍然存在生存監看、壓力過大的問題。外部環境和自身發展面臨著六個困難，也就是說有六重門。他們替我起草了內容，我的內容不太一樣。

第一重門是融資困難，由于中國的大中型銀行體制改革之后，小型銀行數量太少，所以中小企業貸款難。中國的5家國有的銀行占有中國銀行資產的51%，14家股份制銀行也有很大比例的金融資產，但這些銀行體制是面向大企業設計的，貸款條件、選貸環節都是針對大企業來的，按照他們審貸35個條件，中小企業有25個天然的合格，這些大型銀行，這兩年在中央政府的支持、引導之下都加大了對中小企業的支持力度，建立了中小企業貸款的專門機構，對中小企業貸款支持應該說有很大的改變，但由于體制本身是針對大型銀行設計的，再加上給中小企業貸款的風險高、成本高，所以大企業銀行是面向大企業的，而不傾向于小企業，盡管中央給了很大的壓力，他們做了很大的努力，但仍然在小中選大，好中選優，解決小企業貸款的主要靠小銀行，但我們小銀行很少。

我們中國的城市商業銀行也就一百多家，加上最近鄉鎮銀行小額貸款公司總體的資產總量微乎其微。所以應該說銀行貸款這兩年有所改善，但仍然存在很大的問題。另外由于資本市場發育較晚，企業直接融資渠道不暢，中國證券市場90年末開板，04年中小板在深圳交易所上市，去年4月創業板上市，創業板發展比較好，昨天一共有130家企業上市了，大概融資近一千億，但一千億對一千萬戶中小企業的需求來講還是很小，但心理、精神上的影響大于實際作用。創業板上市給許多中小企業提供了希望，新的直接融資渠道，給私募股權基金增加了退出出口，對私募股權基金發展也起了很好的引導作用，但總體上講，中國的中小版、中小企業版、創業版時間還很短，上市量不大，特別是中國債券市場很不發達，私募股權基金市場在中國也是剛剛起步，十年左右，也是差距比較大。

所以企業直接融資渠道不暢，加上中小企業本身管理不夠規范，管理水平不夠高，所以中小企業融資困難，特別是小企業融資困難這個問題遠未根本解決。第二重門是人才門，雖然經濟復蘇和長新潮帶來了新一輪人才洗牌，但是中小企業缺乏勢力，吸引人、留人對中小企業都是難題。第三重門市場準入難，全社會有80多個行業，允許外資進入的有62個，民間資本進入的只有41個。

今年5月頒布了鼓勵民間資本發展若干意見，但沒有實施細則也很難。第四重門中小企業人才相對匱乏，資金勢力較弱，社會化服務體系不健全。所以多數中小企業感到技術創新能力弱，產品結構、產業結構調整困難。 第五重門，現代化水平低，目前中小企業管理多數都是家族式的企業，沒有建立起現代企業制度，決策科學性不夠強，缺乏監督和約束長期必然傷害企業長期發展。第六風險控制能力弱，市場有大的波動就面臨生死存亡的風險。在中國經濟重新步入開車道之時，重要企業如何跨越這六重門，要解決這些問題，國家的政策扶持和中小企業的自身努力缺一不可，為此，2009年到現在，國家頒布了一系列支持中小企業的政策措施，四個方面改變了中小企業發展環境，激發了中小企業的創新創業的激情。它們是改善了中小企業的融資環境，促進市場公平準入，第三支持中小企業自主創新，第四加強社會化服務體系建設。

總之，中央政府之地方政府和社會各界共同努力，對中小企業發展給予了大力支持，改善了中小企業發展上述四個發展環境。除了政府之外，很多民間力量也在關心中小企業的創新發展，我關注到《經理人》雜志設自2007年起，每年一度推出的中國最具有創新力公司的排行榜，除了關注大型知名企業以外，更把中小企業當成重點，并以媒體的力量為他們搭建平臺，提供東西方先進的管理理念，與知名企業交流創新經驗，并使其獲得投資機構的關注。

我很贊賞《經理人》雜志設的做法，無論發展中國家還是發達國家，中小企業都是本國經濟發展、擴大就業、穩定社會重要的基礎，而且今天的中小企業就是未來十五年二十年之后的大型企業或者跨國集團，比如深圳的華為、中興、麥瑞、騰訊、比亞迪，比亞迪以前是生產電池的不大的企業，現在已經是叱咤國際汽車領域了。所以我覺得《經理人》雜志設的內容調整我很贊賞，很是有遠見的做法。正是因為政府和社會各界的關心支持，加上中小企業自己的努力，隨著中小企業發展道路困難重重，但在各方面力量支持下，中小企業經過不斷創新，必將跨越困境，實現競爭力再造，找到最佳發展模式，迎來新一輪飛躍。最后預祝2010(第四屆)中國CEO年會取得圓滿成功，預祝各位朋友健康快樂、事業發達！

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