造紙業合資爭端一審宣判晨鳴紙業被判侵權

2010年03月04日 16:16中華工商時報【大中小】【打印】共有評論0條

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記者2日從相關渠道獲悉,備受關注的造紙業“達娃”合資爭端日前一審宣判,山東晨鳴紙業(000488,股吧)集團股份有限公司(國內首家A+B+H三地上市公司)被判侵犯了合資企業阿爾諾維根斯晨鳴特種紙有限公司(下稱合資公司)的合法權益。

法國阿爾諾維根斯公司是世界最大的技術用紙生產商之一,晨鳴紙業則是國內造紙業的龍頭,發生在兩家中外巨頭之間的合資糾紛曾被業界稱為造紙業的“達娃”之爭。

去年下半年,由于晨鳴紙業保安人員阻止合資公司高管進入企業,影響了合資公司的正常生產經營秩序,合資公司為此將晨鳴紙業推上了被告席,請求法院判令被告晨鳴紙業從合資公司撤出保安人員,停止侵權,排除妨礙,公開賠禮道歉,并賠償經濟損失552萬元,商譽損失400萬元。晨鳴紙業審理中則辯稱不存在侵權行為,稱派駐保安人員進駐合資公司等行為是“為避免合資企業財產損失而采取的合理措施,不是違法行為。”

濰坊市中級人民法院審理認為,原告合資公司系中外合資企業,有獨立的法人資格,其有權自行決定公司的日常管理事宜,被告晨鳴紙業雖系中方股東,但其在未征得原告同意,亦未與外方股東達成一致的情況下,單方派出保安人員進駐原告公司,并阻撓原告公司管理人員進入廠區,應屬侵權行為。原告要求被告晨鳴紙業撤出保安人員等理由正當,應予以支持。

法院判定,晨鳴紙業從合資公司撤出保安人員,停止侵權,排除妨礙,于判決生效后十日內履行完畢。但對合資公司提出的經濟賠償訴求未予支持。

法院認為,原告僅提供其單方制作的正式運行帳套及商務計劃,被告不予認可,認定其損失數額的依據不足,且原告停產在前,被告侵權在后,原告所主張損失與被告行為之間的因果關系亦難以確定。

然而,讓合資公司董事長佟翀困惑的是,盡管法院判決已有近2個月時間,合資公司管理人員依然無法進入廠區,企業的正常生產經營更是無從談起。

“法院判決后,晨鳴紙業并沒有撤出保安人員,而是將保安人員服裝改為便裝,依舊阻擾合資公司管理人員進入廠區。”佟翀接受記者采訪時說,目前,晨鳴紙業更是變本加厲,還向合資公司發去傳真函稱,“在股權轉讓期間,停止公司一切財產、物資的轉讓、變賣行為,禁止一切財產物資出廠;停止公司一切資金支付”。佟翀感嘆道:“當前國內裝飾紙的市場需求很大,有同行業每年呈現100%上下的高速增長。管理人員無法進廠區后,造成有訂單也無法生產的境況。據佟翀介紹,合資公司停產期間,每個月的損失高達500萬元,生產后每月還可有300萬元的利潤。

佟翀說,盡管一審法院判令晨鳴紙業侵權成立,但相關賠償卻沒有得到支持。他認為,有侵權行為發生,必有實際損失存在。日前,佟翀已向山東省高級人民法院提起上訴,開庭時間尚未確定。

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