2009年10月13日 07:49天府早報【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

據消息人士透露，國內知名的財經媒體《財經》雜志總經理吳傳暉已于9月25日正式辭職，同時辭職的還有經營部門的60多位員工。昨日晚間有消息稱，財訊傳媒執行董事、聯辦媒體管理部總經理戴小京將接替吳傳暉出任《財經》總經理。但截至發稿，財訊傳媒并未發表公告。

人事地震拉開序幕

吳傳暉曾被《財經》雜志創始人、主編胡舒立稱為“我最重要的搭檔”，也是香港上市公司財訊傳媒執行董事，其辭職已獲集團批準，但公司尚未發布公告。吳傳暉早年曾在香港從事新聞報道工作，后投身投資銀行業，加盟《財經》雜志后，隨著《財經》在國內傳媒業界地位的提升，吳傳暉也日漸成為國內傳媒經營界的明星人物。分析人士稱，她的離去意味著《財經》的半壁江山已失。

除吳傳暉外，副總經理張翔、傅繼紅以及8位部門總監在內的經營部門60多位員工，也于9月29日遞交辭呈，占整個《財經》雜志經營部門約90名員工的70%。

消息人士透露，目前吳傳暉正在和戴小京辦理交接手續。戴小京與吳傳暉均為聯辦的上市公司財訊傳媒執行董事。目前，吳傳暉等辭職原因不詳，但這說明了之前盛傳的《財經》雜志人事變動拉開序幕，接下來胡舒立的動向引人關注。

此前有消息稱，胡舒立將與浙報集團共同建立一家新的媒體，其投資方已經落實，厚樸基金是其中之一。另有不愿透露姓名的消息人士稱，胡舒立將自立門戶，開始創業，而投資方之一就包括方風雷領導的厚樸基金。

理念沖突是導火索

多位業內人士表示，導致這次人事地震的導火索是：《財經》團隊與其惟一的股東SEEC聯辦在《財經》未來發展出現理念沖突。為此，胡舒立與吳傳暉以及團隊建議通過引進外部投資者改善股東結構，保持原有的發展道路，也為傳統媒體轉型尋找可行路徑。但從經營部辭職事件可以看出，談判進展并不順利。經營團隊的辭職使得胡舒立變成孤軍奮戰。

作為《財經》的創辦者，胡舒立對于這本雜志有著深厚的感情。據《財經》內部員工稱，胡舒立還在正常工作，沒有任何變化。10月初，她剛剛參加了國際貨幣基金組織和世界銀行在土耳其伊斯坦布爾舉行的2009年年會；而與此同時，財訊傳媒集團董事局主席王波明此前也一直在休假，因此兩人尚未正式談判。

目前，胡舒立仍然寄希望于通過溝通解決問題，但在吳傳暉離職之后，前景變得越發不明朗。業界人士分析，一旦談判破裂，胡舒立很有可能聯手吳傳暉重新創業，打造新的媒體品牌，并直接完成從單一期刊向全媒體集團的跨越。 (綜合新快報)

新聞背景>>>

國慶節前，財訊傳媒集團發布了截至2009年6月30日的上半年財報，其收入達1.157億港元，比去年同期的1.469億港元下降約21.2%；股東應占虧損4110萬港元，去年同期則盈利480萬港元。其中，《財經》雜志今年上半年帶來的收入約為5410萬港元，僅比去年下降了16.9%。

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