證監人員跳槽到監管對象須經兩至三年冷凍期

⊙記者 張歡

從今天起，證監會系統工作人員馬上跳槽到證券公司、基金公司不行了。

昨日，中國證監會發布實施《中國證監會工作人員行為準則》，明確規定，證監會工作人員(包括派出機構人員)離職后，必須經過國家相關法律規定的“冷凍期”后，才能去證券公司、基金公司等監管對象任職。

證監會相關負責人稱，證監會嚴格執行《公務員法》中對公務員任職回避的相關規定。其中，領導人員的“冷凍期”為三年，一般工作人員為兩年。

對于有些工作人員在離職后，違反規定去監管對象任職，這位負責人表示，證監會將在其管轄范圍內對相關人員進行限制。比如對其任職資格不予審批，或者在其來辦理業務，冷淡對待。如果工作人員在“冷凍期”不夠的情況下擔任高管，證監會將嚴格按照要求，不予批準。

《中國證監會工作人員行為準則》，是根據證券法和公務員法在《中國證監會工作人員守則》的基礎上制定的，從依法監管、勤勉盡責、公正廉潔、保守秘密、回避等五個方面對工作人員的行為進行了約束。

這是證監會首次對社會公開發布對內部工作人員的行為準則，以更好地規范工作人員行為，促進資本市場健康穩定發展。

準則還規定，工作人員不得在監管對象以及其他營利性組織兼任職務；未經批準，不得在社團等非營利性組織兼任職務，經批準擔任職務的，不得領取兼職報酬。

根據準則，工作人員應當遵守國家關于證券期貨監管機構工作人員不得買賣股票和從事期貨交易的規定。

在公正廉潔方面，準則規定，證監會工作人員不得利用職務上的便利收受禮金和各種有價證券、支付憑證，不得違反規定收受禮品，不得接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，不得接受或者無償借用監管對象提供的交通工具、通訊工具和其他設備物品。相關報道詳見封二

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