證監會高管離職冷凍期三年

本報訊(記者邵澤慧) 昨日證監會發布了《中國證監會工作人員行為準則》，規定證監會領導人員離職需要在三年“冷凍期”滿后方能在監管對象中任職。這也是證監會首次對社會公開發布對內部工作人員的行為準則。

記者了解到，目前不少基金公司的高管此前都在證監會工作過。針對業界反響較大的這一情況，準則明確“工作人員離職后，在規定期限內應當遵守中國證監會回避規定，不得違反規定在監管對象中任職”。據介紹，證監會領導人員離職需要在三年“冷凍期”滿后方能在監管對象中任職，一般人員的“冷凍期”為一年。

準則還規定，工作人員不得在監管對象以及其他營利性組織兼任職務；未經批準，不得在社團等非營利性組織兼任職務，經批準擔任職務的，不得領取兼職報酬。在公正廉潔方面，準則規定，證監會工作人員不得利用職務上的便利收受禮金和各種有價證券、支付憑證，不得違反規定收受禮品，不得接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，不得接受或者無償借用監管對象提供的交通工具、通訊工具和其他設備物品。

相關專題：

證監會離職官員下海調查

免責聲明：本文僅代表作者個人觀點，與鳳凰網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。